Studijos Organizacijų valdymo programoje – tai galimybė įgyti žinių ir jų taikymo praktinių gebėjimų ne tik vadybos, žmogiškųjų išteklių vadybos, marketingo, informacinių technologijų, finansų valdymo srityse, bet ir valdymo psichologijos.

Organizacijų valdymo bakalauro studijas rekomenduoja OV programos 2 kurso studentė Agnė Chmeliauskaitė: crypt:YWduZS5jaG1lbGlhdXNrYWl0ZUBzdHVkLnZndHUubHQ=:xx:

„Valdymo psichologija gali būti taikoma kiekviename vadovavimo žingsnyje, nuo susipažinimo, iki darbų padalinimo, darbo komandose, konfliktų. Tai yra itin platus mokslas, kuris turi aiškų pritaikymą praktikoje, todėl visos problemos gali ir turi būti sprendžiamos pasitelkus valdymo psichologiją. Mes gilinomės į asmenybių tipologijas, sužinojome kokią įtaką tai daro kiekvienam darbuotojui, kaip tai apsako vaidmenį komandoje, turimus bruožus. Dar mokėmės motyvacijos teorijas, kurias irgi susiejome su asmenybėmis, buvo gilintasi, kokios motyvavimo formos veikia darbuotojus, kas turi sudaryti motyvacijos sistemą, kuo ji yra svarbi. Lyderystės ir vadovavimo temos padėjo suprasti kaip žmonės yra linkę vadovauti, parodė, kad yra daug skirtingų būdų vadovauti, kokią įtaką lyderis turi grupei, darbų rezultatams. Sužinojome, kad gebėjimas valdyti kritines situacijas – stresą, frustraciją, konfliktus – yra itin svarbus dirbant komandoje, nes emocinė būklė atsiliepia rezultatyvumui. Nagrinėjant žmonių vaidmenis komandoje ir įgyjant žinias, kaip veikia komanda, kaip ją suformuoti, kad ji būtų efektyvi, ir kaip spręsti komandos problemas, kokias stadijas komandos turi išgyventi, turėjau situacijų, kuriose pavyko pritaikyti išmoktus gebėjimus COVID-19 pandemijos metu paskelbto karantino sąlygomis. Šios žinios puikiai pasitarnauja mano mylimoje Lietuvos skautų sąjungoje bei darbe, kuriame vyksta nuolatinis bendravimas su kolegomis, sumažinant konfliktinių situacijų riziką, išlaikant komandą. Studijuodama valdymo psichologiją kursiniam darbui buvau pasirinkusi mane itin dominančią temą apie perdegimo sindromą darbo aplinkoje. Tai suteikė žinių apie perdegimo prevenciją, jo požymius bei vadovo ar lyderio vaidmenį tokioje situacijoje.“