Elektroniniame leidinyje „VGTU absolventai: 100 perspektyvų 2014“ pristatyti  jauni, gabūs ir energingi universiteto absolventai gavo progą apsilankyti profesionalaus psichologo, sertifikuoto NLP ir koučingo trenerio, NLP klubų Lietuvoje tinklo vadovo Vitoldo Masalskio paskaitoje. 

Praėjusią savaitę Vilniaus Gedimino technikos universitete (VGTU) surengtoje paskaitoje apie neurolingvistinį programavimą V. Masalskis kalbėjo, kad studentams, kurie galvoja apie pasirinkimus po studijų baigimo, siekia išsiskirti konkurencinėje aplinkoje ir nori įrodyti ko yra verti, ši taikomosios psichologijos sritis gali tapti efektyvių strategijų modeliavimo priemone.

Trijų valandų trukmės mokymų metu absolventai susipažino su neuroligvistinio programavimo pagrindais, tendencijomis, NLP kompetencijų tipais ir istorija. Seminare buvo pateikiami praktiniai pavyzdžiai, pranešėjas pateikė rekomenduojamos literatūros sąrašą, norintiems analizuoti ir domėtis individualiai. Antra mokymų dalis buvo skirta praktiškai išbandyti neuroligvistinio programavimo technikas mažose grupėse.

Mokymų pabaigoje projekto laureatai įvertino galimybę dalyvauti mokymuose ir įgyti naujos patirties. Visi mokymų dalyviai gavo pažymėjimus, patvirtinančius dalyvavimą. Tuo tarpu, mokymus vedęs V. Masalskis džiaugėsi, kad juose dalyvavo motyvuoti, aktyvūs ir žingeidūs VGTU studentai. 

Leidinyje „VGTU absolventai: 100 perspektyvų 2014“ surašyti universitetą paliekantys iniciatyvūs profesionalai, pademonstravę puikius akademinius rezultatus, aktyviai veikę ne tik universitete, bet ir už jo ribų, verslūs, aktyvūs ir motyvuoti, dalyvavę savanoriškuose ir neatlygintinuose projektuose, turintys laimėjimų sporto ar meno srityse.

„Kiekviena savo veiklą sėkmingai plėtojanti įmonė supranta, kad svarbiausias jos turtas – personalas. Žmogiškieji ištekliai sukuria jaukią įmonės atmosferą tiek viduje, tiek išorėje, nulemia puikius įmonės rezultatus. Turėti kompetentingus ir motyvuotus darbuotojus yra daugelio įmonių vadovų siekiamybė. Tačiau rasti konkrečius įmonės poreikius atitinkantį specialistą – sudėtingas ir daug pastangų reikalaujantis procesas“, - sakė Integracijos ir karjeros direkcijos direktorė Vilma Navikienė.

Perspektyviausiais VGTU absolventais tapti pretendavo visų VGTU fakultetų absolventai. Leidinyje kiekvienam fakultetui pagal bendrą studentų skaičių skirtas proporcingas vietų leidinyje skaičius.