Įmonių siekis išsiskirti iš konkurentų, neatsilikti nuo vyraujančių tendencijų, užsitikrinti didesnį įmonės darbuotojų lojalumą  - visa tai skatina jas ieškoti vis naujų priemonių ir viena tokių yra socialinis verslas. „Deloitte“ 2018 m. tendencijų tyrimo duomenys atskleidė, kad vis daugiau įmonių siekia tapti socialiniais verslais ir orientuojasi ne tik į pelną, bet ir suinteresuotųjų šalių bei aplinkos gerovę. Europoje socialinė ekonomika sukuria apie 10 proc. bendrojo vidaus produkto ir šioje srityje dirba daugiau kaip 11 mln. darbuotojų (4,5 proc. dirbančių ES gyventojų). Eurostato duomenimis, kas ketvirta kasmet įsteigiama nauja kompanija Europoje (o Prancūzijoje, Suomijoje ir Belgijoje – kas trečia) yra socialinio verslo įmonė. Socialinio verslo pavyzdžių turime ir Lietuvoje, kad ir „Socialinis taksi“ – unikali paslauga, kuri padeda užtikrinti judėjimo negalią turinčių žmonių kelionių organizavimą į ekonominio ir socialinio užimtumo vietas, ar „LECH LECHA Design“ – tai naujos krypties mados prekinis ženklas, kuris pozityviai, linksmai ir spalvingai kalba apie rimtus dalykus. Pasitelkiant drabužių dizainą, visuomenė skatinama atkreipti dėmesį į žmogų: tiek skurdą, benamystę ir socialinę atskirtį kenčiantį, tiek sėkmingą – kuris neabejingas šioms problemoms.

Socialinio verslo vadybos studijų metu gilinamasi į socialinio verslo veiklos aspektus per socialinių inovacijų, darnios plėtros, socialinės ekonomikos dalykus, ugdomi jų gebėjimai kūrybiškai spręsti problemas, taikant modernius vadybos modelius. Visi tikimės kokybišką produktą įsigyti už teisingą kainą, būtent šį lūkestį gali patenkinti socialinis verslas, nes tokiu požiūriu vadovaujasi jo kūrėjai ir vystytojai.

Ką studijuosi ir kokių gebėjimų įgysi gali sužinoti čia:


https://cutt.ly/worAN6n