VILNIUS TECH – ne tik mokslo ir žinių centras, bet ir aplinka, kurioje kasdien puoselėjama pagarba, įvairovė ir lygios galimybės visiems universiteto bendruomenės nariams. Siekiant užtikrinti, kad kiekvienas studentas, dėstytojas ir administracijos darbuotojas jaustųsi vertinamas bei galintis save realizuoti, vis svarbesnį vaidmenį atlieka lygių galimybių kontrolierė.
 

Apie tai, kaip sekasi kurti įtraukią, lyčių stereotipų nevaržomą studijų bei darbo aplinką kalbamės su VILNIUS TECH lygių galimybių kontroliere dr. Raimonda  Bubliene.
 

Lygių galimybių užtikrinimas apima įvairias sritis, nes asmenys susiduria su kliūtimis, kurios jiems neleidžia atskleisti visų savo galimybių įvairiose kasdienio gyvenimo veiklose.
 

„Eidama lygių galimybių kontrolierės pareigas, nuolat rūpinuosi lygių galimybių užtikrinimu universitete, atlieku mokslinius tyrimus dėl diskriminacijos, konsultuoju darbuotojus, vykdau švietėjišką ir prevencinę veiklas“, – pasakoja dr. R. Bublienė.
 

Kalbėdama apie lygių galimybių kontrolierės kuriamą pridėtinę vertę universitetui, dr. R. Bublienė pažymi, kad lygių galimybių užtikrinimo švietimo srityje svarbą parodo ir valstybės institucijų skiriamas dėmesys bei rengiamos rekomendacijos. Neseniai LR lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba parengė ir šalies aukštosioms mokykloms išplatino gidą „Kaip integruoti lyčių lygybės principus i dėstytojo(s) darbą?“ Jame akademinei bendruomenei pateikiamos aiškios ir pritaikomos rekomendacijos, kaip kurti įtraukią, lyčių stereotipų nevaržomą studijų aplinką.
 

Švietimo srityje lygioms galimybėms užtikrinti skiriamas dėmesys rodo ir įtraukios visuomenės ugdymo svarbą. Be to, lygių galimybių užtikrinimas, lyčių lygybė ir įtrauktis reikšminga ATHENA  (Pažangių technologijų aukštojo mokslo tinklo aljansas angl. Advanced Technology Higher Education Network Alliance) aljanso veiklai, kuriam priklauso ir VILNIUS TECH. Ne mažiau svarbu ir tai, kad įtrauktis bei lygių galimybių užtikrinimas būtinas ir VILNIUS TECH vykdomame „Google“ filantropinės organizacijos „Google.org“ finansuojamame projekte.
 

„Nuolatiniai iššūkiai lygių galimybių srityje, kaip ir kitose, mane skatina nuolat tobulėti. Tikiu, kad daktaro disertacija, apginta teisės mokslo krypties antidiskriminacinės teisės tema, taip pat prisideda prie mano nuveiktų darbų lygių galimybių užtikrinimo srityje. Nors mane domina visos lygių galimybių užtikrinimo sritys, tačiau kaip įdomiausias išskirčiau švietėjišką ir prevencinę veiklas. VILNIUS TECH einu ir dėstytojos pareigas, tad tikiu, kad švietimu ir prevencija galime užkirsti kelią lygių galimybių pažeidimams. Tiesa, švietimo ir prevencijos sritis vertinčiau kaip daugiausia naudos atnešančias universiteto bendruomenei“, – pažymi dr. R. Bublienė.
 

Dėl lygių galimybių pažeidimo iki šiol VILNIUS TECH buvo nagrinėti trys skundai, kurie buvo sujungti į vieną, o kitus atvejus ir užklausas pavyko išspręsti vykdant prevencines priemones. Tai tik įrodo, kad VILNIUS TECH bendruomenės nariai pripažįsta lygių galimybių svarbą ir atitinkamai deda visas pastangas joms užtikrinti.
 

Pagalbos dėžutę rasite čia. https://vilniustech.lt/universitetas/lygios-galimybes/99402