COVID-19 pandemija, išaugęs geopolitinis nestabilumas kelia didžiausias grėsmes ekonomikos augimui. Geopolitiniai konfliktai neišvengiamai veikia energetikos kainas, šaltinius, kritinių medžiagų, įrangos ir prekių trūkumą. Remiantis pasaulio banko ataskaitos „Europe and Central Asia Economic Update, Spring 2022: War in the Region“ duomenimis, užsitęsęs karinis konfliktas padidins neapibrėžtumą, įtampą pasaulinėse tiekimo grandinėse ir globalių prekybos bei investicijų tinklų fragmentaciją. Kaip prie to prisitaikyti, patiriant kuo mažesnius nuostolius?
Kinta vadovų požiūris
Pokyčiai tiekimo grandinėse globalios pandemijos metu paskatino vadovus keisti požiūrį – nuo siekio optimizuoti pristatymą laiku, prie pasiruošimo įvykiams tik tam tikru atveju. Ukrainoje vykstantis karas, priimtos sankcijos, skatina verslą ieškoti naujų tiekimo galimybių, tad vėl vyksta tiekimo grandinių pokyčiai.
Šios tendencijos verčia vadovus naujai apsvarstyti verslo strategiją ir rasti naujų galimybių pajamoms uždirbti. Akivaizdu, kad greitos transformacijos yra palankesnės judrioms, o ne konservatyvioms įmonėms.
Pokyčių strategijų įgyvendinimo sėkmė pirmiausia priklauso nuo vadovų ir aukštesnio lygmens vadybininkų, turinčių bendradarbiavimo, bendravimo, komandos subūrimo, duomenų vertinimo įgūdžių, turimų žinių ir gebėjimų taikyti inovatyvius verslo valdymo metodus praktikoje.
Kokių įgūdžių reikia šiuolaikinėje darbo rinkoje?
Darbo rinkoje ieškomi darbuotojai, turintys ne tik kietųjų, bet ir minkštųjų kompetencijų. Paklausūs išlieka inžinieriai, programuotojai ar duomenų analitikai, kurie turi žmonių išteklių valdymo įgūdžių. Kitaip tariant – geba vadovauti komandoms, suprasti skirtingų kartų darbuotojus, jų vaidmenis, žino, kaip skatinti darbuotojų įsitraukimą į organizacine veiklas.
Vadybos katedros profesorės dr. Ilonos Skačkauskienės teigimu, pastaraisiais metais pokyčiai tapo nuolatiniais, vienu metu vyksta net keliose srityse ir darosi vis spartesni. Todėl reikalingas naujas požiūris į organizacijų valdymą ir geresnis vadovų pasirengimas darbui precedento neturinčių kritinių pokyčių kontekste.
VILNIUS TECH reaguoja į pokyčius rinkoje
Atsižvelgiant į globalius pokyčius pasaulyje, Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VILNIUS TECH) Verslo vadybos fakultete (VVF) siūloma akredituota studijų programa – Verslo administravimas (MBA, ang. Master of business administration).
Lietuvos inovacijų centro eksperto Igno Šlapkausko, sėkmingai baigusio MBA studijas VILNIUS TECH nuomone, bene trisdešimties metų verslo kūrimo ir valdymo patirtis skatina ne tik ieškoti naujų žinių, bet ir sugretinti jas su jau turima praktika.
Anot jo, tikslai ir pagrindiniai rezultatai, arba, kitaip tariant, tikslų nustatymo sistema, kurią taiko komandos ir organizacijos, norėdamos apibrėžti išmatuojamus tikslus ir sekti rezultatus, vis dar kelia iššūkių Lietuvos įmonių vadovams. OKR metodas yra santykinai naujas daugumoje įmonių, nors inovatyvios Silicio slėnio įmonės šį metodą taiko jau 10-15 metų.
Šiuo metu vyksta Bendrasis priėmimas į bakalauro ir vientisąsias studijas, kurio metu registruojami prašymai, laikomi stojamieji egzaminai ir kt.
Daugiau informacijos apie galimybes studijuoti VILNIUS TECH galima rasti čia.
Daugiau informacijos apie Verslo administravimo bei kitas Verslo vadybos fakultete siūlomas studijų programas stojantiesiems galima rasti čia.
Galerija
