2014-09-23
VGTU darbuotojams – galimybė pusmetį stažuotis užsienyje
Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VGTU) darbuotojų trumpalaikės stažuotės užsienio universitetuose ar kitokiose organizacijoje jau seniai nėra naujovė – vien per 2013–2014 mokslo metus patirties užsienyje sėmėsi 50 VGTU akademinio ir administracinio personalo atstovų.
VGTU Užsienio ryšių direkcijos Tarptautinių programų grupės vedėja Jelena Mazaj išbandė kitokią mobilumo formą – ji šešis mėnesius stažavosi vienoje iš didžiausių Europos nevyriausybinių organizacijų „CESIE“. Nuo kovo iki rugsėjo praleidusi Palermo mieste Sicilijos saloje VGTU darbuotoja turėjo galimybę pagilinti savo profesines žinias ir patobulinti turimas kompetencijas.
Nuo pat pirmų stažuotės dienų J. Mazaj buvo įtraukta į intensyvią projektų valdymo aplinką: analizavo Europos Sąjungos projektų paraiškų teikimo sąlygas, rengė paraiškas „Erasmus+“, „Horizon 2020“, „Europe for Citizens“ programoms, vykdė mokymus „Leonardo da Vinci“ ir „Youth in Action“ programos projektų dalyviams, administravo ir produktus kūrė „TEMPUS“ projektams. Su visomis šiomis programomis aktyviai dirbama ir VGTU Užsienio ryšių direkcijoje, tad darbuotojos įgyta patirtis bus panaudota ir universiteto projektų valdyme.
Nuo pat pirmų stažuotės dienų J. Mazaj buvo įtraukta į intensyvią projektų valdymo aplinką: analizavo Europos Sąjungos projektų paraiškų teikimo sąlygas, rengė paraiškas „Erasmus+“, „Horizon 2020“, „Europe for Citizens“ programoms, vykdė mokymus „Leonardo da Vinci“ ir „Youth in Action“ programos projektų dalyviams, administravo ir produktus kūrė „TEMPUS“ projektams. Su visomis šiomis programomis aktyviai dirbama ir VGTU Užsienio ryšių direkcijoje, tad darbuotojos įgyta patirtis bus panaudota ir universiteto projektų valdyme.
Šešių mėnesių stažuotės programa „Youth in Action Programme – Action 4.3 – Support to youth workers' mobility“ yra unikalus ir kol kas akademinėms institucijos mažai žinomas įrankis, kuris pagal šešėlinio darbo principus suteikia mobilumo dalyviui darbo vietą partnerinėje institucijoje. Programos dalyvis integruojamas į naują kolektyvą, darbo aplinką bei kultūrą, kas leidžia pažinti naujus darbo metodus, tobulinti kalbines ir profesines kompetencijas bei įgyti visokeriopos patirties, kuri vėliau bus pritaikoma siunčiančioje organizacijoje.
Šioje programoje gali dalyvauti žmonės dirbantys su jaunimu, studentiškų organizacijų atstovai ir kiti žmonės, kurie aktyviai prisideda prie formalaus ir neformalaus jaunimo mokymosi galimybių. „Youth in Action Programme – Action 4.3 – Support to youth workers' mobility“ programą Lietuvoje administruoja Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūra.
