Šiais laikais įmonėms, norinčioms išlikti konkurencingoms globalioje rinkoje, tradicinių ekonomikos žinių ir kompetencijų dažniausiai nebeužtenka. Europos komisijos duomenimis, 2025 m. net 85% darbo vietų reikalaus skaitmeninių įgūdžių, o specialistai, turintys duomenų analizės ir technologinių sprendimų taikymo gebėjimų, bus vieni geidžiamiausių darbo rinkoje. 

Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VILNIUS TECH) Strateginės partnerystės centro direktorė, Verslo vadybos fakulteto Ekonomikos inžinerijos katedros docentė dr. Milena Seržantė nagrinėja, kodėl socialinių mokslų diplomas įgyja didesnę vertę, kai studijos baigiamos techniškajame universitete, kuo skiriasi ekonomikos inžinerija skiriasi nuo ekonomikos ir kaip šis skirtumas lemia absolventų karjeros sėkmę.

Kodėl ekonomikos inžinerija, o ne klasikinė ekonomika?

„Remdamasi savo darbo patirtimi ir nuolatiniu bendravimu su verslo atstovais aiškiai žinau, kad šiuolaikinėje darbo rinkoje vien ekonominių, vadybinių ar finansinių žinių ir tradicinių ekonomikos kompetencijų neužtenka. Šiandieninis specialistas privalo suvokti technologijų ir inžinerijos pagrindus bei gebėti juos taikyti praktikoje.

Ekonomikos inžinerija tampa kritiniu veiksniu – ji peržengia bendrųjų ekonomikos žinių ribas ir suteikia įrankius spręsti, reikalingus sudėtingiems verslo iššūkiams spręsti. Finansų inžinerija taip pat tampa reikšmingesnė už tradicinius finansus ar apskaitą, nes apima technologijų valdymo ir skaitmeninių įrankių taikymo gebėjimus“, – pasakoja VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto mokslininkė.

Verslo poreikiai šiandien aiškūs – specialistai turi gebėti ne tik vertinti rinkos tendencijas, bet ir operatyviai taikyti technologines naujoves, tikina doc. dr. M. Seržantė. 2025-aisiais įmonės ieškos specialistų, kurie sugebėtų ne tik analizuoti duomenis, bet ir kurti inovatyvius inžinerinius sprendimus verslo procesų optimizavimui.

Ekonomikos inžinerijos specialistų galimybės Lietuvoje ir užsienyje

Ekonomikos inžinerijos specialistai dažnai tampa verslo arba duomenų analitikais, technologinių inovacijų vadovais, skaitmeninių transformacijų vadovais, procesų optimizavimo ekspertais arba tiesiog įgyja pakankamai žinių ir gebėjimų, kad galėtų sėkmingai kurti ir plėtoti nuosavus verslus. Norint tai pamatyti praktiškai, užtenka atsidaryti bet kurio darbo skelbimų portalo pasiūlymus ir įvertinti tokių profesijų paklausą bei siūlomus atlyginimus.

„Taip pat svarbu nepamiršti, kad Lietuvoje veikia daugybė skandinavų bankų, kurie yra vieni didžiausių darbdavių finansų ir ekonomikos sektoriuje. Remiantis naujausiais duomenimis, tarp paklausiausių profesijų skandinavų bankuose Lietuvoje – duomenų analitikai, rizikos valdymo specialistai, procesų automatizavimo ekspertai bei technologijų projektų vadovai. Šių specialistų atlyginimai dažnai viršija rinkos vidurkį, o jų paklausa nuolat auga, atspindėdama globalias tendencijas“, – sako doc. dr. M. Seržantė.

Užsienyje ekonomikos inžinerijos specialistai taip pat užima svarbias pozicijas tarptautinėse įmonėse, finansų institucijose ir technologijų startuoliuose. Jie dažnai dirba verslo plėtros ekspertais, technologinių sprendimų diegimo konsultantais ar skaitmeninės transformacijos lyderiais. Kai kuriose šalyse – Vokietijoje, Nyderlanduose ir Švedijoje – šios profesijos atstovams siūlomas itin konkurencingas atlyginimas ir galimybės nuolat tobulėti

Socialiniai mokslai techniškajame universitete: bilietas į geresnę karjerą

„Nuolat konsultuoju ne tik abiturientus, bet ir jų šeimas, o dažnai – ir savo artimus draugus bei pažįstamus, kadangi esu tokio amžiaus, kai daugumos mano draugų vaikai tampa abiturientais. Pastebiu, kad socialiniai mokslai dažnai pasirenkami kaip saugesnis arba paprastesnis kelias, ypač jei mokykloje sunkiau sekasi tikslieji mokslai. Vis dėlto visuomet primygtinai rekomenduoju rinktis studijas techniškajame universitete, net ir pasirinkus socialinių mokslų kryptį“, – sako doc. dr. Milena Seržantė.

Anot jos, techniniuose universitetuose studentai mokomi programavimo pagrindų, susipažįsta su inžineriniais sprendimais ir technologinėmis inovacijomis, o tai suteikia konkurencinį pranašumą darbo rinkoje ir leidžia lengviau integruotis į technologijų valdomas įmones bei institucijas.

„Europos darbo rinkos tyrimai rodo, kad techniškuosius universitetus baigę socialinių mokslų specialistai įsidarbina greičiau ir dažniau renkasi technologijų, finansų ir inžinerijos sektorius, o tai lemia ir didesnius atlyginimus. Techninių universitetų absolventų atlyginimai vidutiniškai būna aukštesni dėl gebėjimo dirbti su technologiniais sprendimais ir analitiniais įrankiais“, – tikina Ekonomikos inžinerijos katedros docentė.