Vilniaus Gedimino technikos universitetas (VILNIUS TECH) jau 20-ąjį kartą suteikė galimybę į studentams ir moksleiviams kylančius klausimus, visus atsakymus išgirsti po vienu stogu ir iš pirmų lūpų – verslo organizacijų.

 

VILNIUS TECH GRAVITY karjeros diena, balandžio viduryje vykusi universitete, subūrė bene 100 įmonių, ieškančių jaunųjų talentų. Joje taip pat apsilankė, skaičiuojama, maždaug 10 tūkstančių studentų, moksleivių, alumnų, svečių, besidominčių ne tik karjeros perspektyvomis, bet ir renginyje dalyvavusių įmonių veikla.

 

 

VILNIUS TECH Strateginės partnerystės centro direktorės dr. Milenos Seržantės  teigimu, karjeros dienos renginys jau antrus metus iš eilės yra jungiamas su atvirų durų diena. Tokiu būdu pridėtinė vertė suteikiama ne tik studentams, bet ir moksleiviams. Jie turi galimybę geriau susipažinti su fakultetų veikla, moksliniais tyrimais, siūlomomis studijų programomis. Ji taip pat atkreipia dėmesį, kad karjeros dienos renginys, nors ir nekomercinis, reikalauja daug žmogiškųjų resursų.

 

„Studentai, apsilankę renginyje, gali geriau susipažinti su verslo sektoriaus įmonėmis, jų atstovais. Tiesiogiai pabendravę su pastaraisiais, apsispręsti, kokią studijų specializaciją pasirinkti. Žinoma, karjeros dienos renginys yra puiki erdvė praktikos ar nuolatinei darbo vietai rasti“, – pabrėžia dr. M. Seržantė.

 

Pasak Strateginės partnerystės centro direktorės, karjeros dienos renginys daug naudos suteikia ir verslo sektoriaus atstovams – jie turi galimybę atrasti geriausius VILNIUS TECH talentus, tiesiogiai susirinkti studentų kontaktus.

 

„Dažnu atveju įmonės, norėdamos atrasti jaunuosius talentus, kreipiasi į mane. Aš esu tarpininkė, tačiau mano tikslas – ne toks. Dirbu dėl to, kad pačios įmonės turėtų galimybę betarpiškai pabendrauti su tiksliniais studentais ir kviestų juos į ekskursijas įmonėse, siūlytų praktikos, darbo vietas, mentorystės programas. Trumpai tariant, patys atrastų ir atsirinktų reikalingos srities specialistus“, – pabrėžia VILNIUS TECH ekspertė.

 

Dr. M. Seržantė atkreipia dėmesį, kad karjeros dienos renginio metu ją maloniai nustebino susidomėjusių studentų skaičius. Prie kai kurių įmonių stendų nusidriekė ilgos besimokančiųjų eilės, norinčių pabendrauti su pastarųjų atstovais.

 

Pasak Strateginės partnerystės centro direktorės, į renginį įsitraukė ne tik verslo sektoriaus atstovai, bet ir VILNIUS TECH alumnai, įsteigę vienkartinę 500 Eur stipendiją daugiausiai Skaitmeninių ženkliukų surinkusiam studentui.

 

„VILNIUS TECH besimokantys studentai turi galimybę prisijungti prie Skaitmeninių ženkliukų sistemos – dalyvauti įvairiose veiklose, konferencijose, seminaruose bei rinkti tai įrodančius ženkliukus. Studentų įsitraukimas į projektą – milžiniškas. Džiaugiuosi, kad šią iniciatyvą palaiko ir alumnai. Karjeros dienos renginio metu jie apdovanojo Renaldą Badikonį, turintį daugiausiai skaitmeninių ženkliukų ir sukaupusį bene didžiausią ateities kompetencijų aplanką“, – pasakoja dr. M. Seržantė.

 

 

VILNIUS TECH ekspertė teigia, kad organizuojant tokio masto renginius, kyla ir iššūkių. Vienas jų – techninė renginio organizavimo dalis.

 

„Vienas didžiausių iššūkių, su kuriuo tenka susidurti – erdvių išplanavimas ir elektros pajėgumų užtikrinimas visiems renginio dalyviams. Su šia problema susiduria ir kiti universitetai, tad tokio didžiulio masto renginius jie dažniausiai organizuoja ne universiteto patalpose. Tačiau tiek verslo atstovai, tiek kiti svečiai visada pageidauja atvykti būtent į universiteto erdves, pamatyti, kur ir kuo gyvena studentai, geriau su jais susipažinti. Žinoma, tai suteikia galimybę ir užtikrinti didesnį dalyvių skaičių“, – pasakoja dr. M. Seržantė.

 

Anot Strateginės partnerystės centro direktorės, organizuojant vieną didžiausių renginių universitete, kyla ir komunikacinių iššūkių. Ji pabrėžia, kad norint, jog komunikacija vyktų palaipsniui, o ne likus savaitei ar dviem iki renginio, reikia kuo anksčiau pritraukti generalinius renginio partnerius.

 

„Jau ne pirmus metus organizuodama šį renginį, išmokau daug pamokų. Šiemet, dar vykstančio renginio metu, jau galvojau, ką kitąmet galima padaryti geriau, kokius generalinius partnerius pasitelkti. Atskleisiu paslaptį, kad derybos dėl šių pozicijų vyksta jau dabar. Turiu užsibrėžusi tikslą – iki rugsėjo turėti tris oficialius karjeros dienos generalinius partnerius“, – pasakoja dr. M. Seržantė.

 

Karjeros dienos renginio naudą bei reikalingumą patvirtina ir jau antrą kartą jame dalyvavusi VILNIUS TECH Ekonomikos inžineriją besimokanti studentė Viltė Jakštaitė. Mergina neslepia, kad šis renginys padėjo atrasti savo karjeros kryptį.

 

„Labai smagu klausytis jaunų ir motyvuojančių darbuotojų istorijų bei patirčių. Renginio metu supratau, kad visose įmonėse galiu rasti sau tinkamą darbo vietą. Mane įtraukė ir interaktyvios veiklos, kurias įmonės siūlė savo stenduose. Tai paskatino ne tik prieiti, bet ir pabendrauti su jų atstovais“, – pasakoja studentė. 

 

Renginyje taip pat dalyvavęs VILNIUS TECH Finansų inžinerijos ir ekonomikos studentas Khaled Waleed, yra puikus sėkmės istorijos pavyzdys – praėjusių metų mugės metu jis susirado darbą. 

 

„Mokiausi antrame kurse ir intensyviai ieškojau darbo, tad užsukau į kiekvienos įmonės stendą, domėjausi atviromis pozicijomis, praktikos galimybėmis. Kandidatavau į keletą laisvų vietų, gavau praktikanto vietą įmonėje, kurioje vėliau ir įsidarbinau. Šiuo metu esu buhalterio asistentas. Suderinti darbą ir studijas iš pradžių nebuvo lengva, bet ilgainiui ėmė sektis vis geriau. Tai daryti skatinu ir kitus“, – drąsino studentas.

 

Karjeros dienos renginį vainikavo vieno didžiausių techno muzikos festivalių organizatorių vakarėlis, kuriame VILNIUS TECH karjeros dienoje dalyvavę studentai turėjo galimybę atsikvėpti „Gravity Warehouse x Power Hit Radio“ gimtadienio fiestoje.
 

Daugiau renginio akimirkų rasite čia. Nuotraukos – Alekso Jauniaus.