Keičiasi fakulteto dekanė – ateinančius penkis metus KIF vadovaus V. Asakavičiūtė

Sausio 10, 2022

Šiemet naujus mokslo metus Vilniaus Gedimino technikos universitetas (VILNIUS TECH) pasitiko su pokyčiais – pasikeitė net keturių fakultetų dekanai. Šių metų sausio 7 dieną VILNIUS TECH Senatas patvirtino ir naująją Kūrybinių industrijų fakulteto (KIF) dekanę. Ja tapo trejus metus pareigas ėjusi Pramogų industrijų katedros vedėja doc. dr. Vaida Asakavičiūtė. Anksčiau dekanės pareigas užėmė doc. dr. Živilė Sederevičiūtė-Pačiauskienė, kuri nuo šiol eina studijų prorektorės pareigas. Susipažinkime su naująja KIF vadove iš arčiau – ji dalijasi savo įžvalgomis ir išsikeltais tikslais, kurių siekdama kartu su komanda stengsis pasiekti puikių rezultatų.

Prisistatykite – kokioje srityje specializuojatės? Kodėl pasirinkote būtent ją?
Atstovauju KIF, kuriame magistro ir bakalauro studijų programos orientuotos į socialinius mokslus, komunikaciją. Mūsų fakultetas yra stiprus lyderis komunikacijos kryptyje. Pagal kasmetį LMT vertinimą, šiais metais KIF buvo įvertintas geriausiai iš visų aukštųjų Lietuvos mokyklų pagal mokslinės produkcijos rodiklius komunikacijos kryptyje. Tad suprantama, kad mano mokslinių interesų sritis apima būtent komunikaciją. Mane domina kūrybiškumo, dialogo ir medijų analizė. Daug dėmesio skiriu kultūros ir filosofijos studijoms. Tai leidžia plačiau ir geriau suprasti svarbius kūrybos visuomenėje bei kultūroje vykstančius virsmus, o kartu ir individo problemas šiame technologijų ir interneto amžiuje.

Kokie yra Jūsų, kaip fakulteto dekanės, pagrindiniai tikslai, uždaviniai? Kodėl būtent šie? Kokiais būdais bandysite juos pasiekti?
Esu dėkinga buvusiai dekanei doc. dr. Ž. Sederavičiūtei-Pačiauskienei, į mano rankas perdavusiai iš tiesų labai stiprų ir konkurencingą KIF, kuris šiais metais jau pradeda vykdyti doktorantūros studijas. Suprantama, tai kartu ir didelis iššūkis – reikia toliau augti, plėstis ir atsinaujinti. Neišvengiami pokyčiai visuomenėje ir rinkoje skatina peržiūrėti, nuolat tobulinti esamas programas, įvedant naujus studijų dalykus, rengti naujas studijų programas, ieškoti inovatyvių metodų ir sprendimų. Fakultete turime puikią ir perspektyvią Renginių inžinerijos programą, kuri, tikimės, startuos su nauja moduline studijų programa. Pagrindiniai mano, kaip dekanės, tikslai orientuoti į kokybiškų studijų užtikrinimą, į siekį didinti studentų ir dėstytojų tarptautinį mobilumą. Taip pat į fakulteto mokslinių ir akademinių pasiekimų didinimą, kartu skatinant tarptautines projektines veiklas ir tarptautinį mokslinį bendradarbiavimą bei naujų tarptautinių partnerysčių plėtrą. Kitas svarbus tikslas  – absolventų karjeros galimybių didinimas, kuriant mokslo ir verslo sinergijas. Mano nuomone, jie svarbiausi, nes ir universitetas, ir fakultetas yra nuolat reitinguojami tarptautiniu mastu, tad turime ne tik išlaikyti esamas reitingų pozicijas, bet ir kilti aukštyn. Tad sieksiu, kad mano, kaip dekanės, veikla prisidėtų prie VILNIUS TECH universiteto strateginių rodiklių įgyvendinimo. Gauta doktorantūros teisė leidžia rengti pažangius komunikacijos krypties mokslininkus, kurti perspektyvią komunikacijos kryptyje dirbančių mokslininkų bendruomenę, užtikrinti jų karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybes. Taip pat manau, jog fakultetui siekiant bendrų tikslų, labai svarbi išlieka ir fakulteto vidinė organizacija bei draugiška, pasitikėjimu grįsta kultūra. Todėl dar vienas labai svarbus mano, kaip dekanės, tikslas – bendruomeniškumo stiprinimas. Noriu sudaryti sąlygas, kad dėstytojai ir mokslininkai, o kartu ir studentai galėtų bendradarbiauti siekdami bendrų tikslų, idėjų įgyvendinimo ir taip stiprintų patį fakultetą, jo pasiekimus.

Nuo lapkričio mėnesio laikinai dekanės pareigas einate jau beveik du mėnesius, sausio pradžioje buvote oficialiai Rektoriaus paskirta eiti pareigas ateinančius penkerius metus. Sveikiname! Kas Jūsų darbe įdomiausia? Kaip sekasi susidoroti su užklumpančiais sunkumais?
Nuoširdžiai dėkoju VILNIUS TECH Rektoriui Romualdui Kliukui ir visiems Senato nariams už pasitikėjimą manimi ir mano kompetencijomis eiti šias pareigas. Stengsiuos fakulteto bendruomenei kurti ir puoselėti atvirą, inovatyvią, perspektyvią bei augti skatinančią erdvę, kurioje visi jos nariai – dėstytojai, studentai, darbuotojai ir partneriai turėtų puikias galimybes tobulėti ir siekti ilgalaikių tikslų ir aukštumų. 
Dekanės pareigas einu dar tik pirmus mėnesius, tad suprantama, kad pirmomis dienomis naujos pareigos visada kelia naujų iššūkių. Aiškiai suvokiu, kokios tai atsakingos pareigos. Anksčiau ėjau Pramogų industrijų katedros vedėjos pareigas, teko koordinuoti daugelį procesų, susijusių su studijomis, mokslinėmis ir kūrybinėmis veiklomis, ataskaitomis, burti komandą ir valdyti kitus formalius katedros veiklos procesus, buvau bakalauro studijų programos komiteto pirmininkė. Taip pat kartu labai aktyviai įsitraukiau ir dalyvavau fakulteto veiklose, buvau KIF fakulteto Studijų komiteto narė, taip pat VILNIUS TECH Senato narė. Turiu pripažinti, kad anksčiau įgyta patirtis labai praverčia einant naujas pareigas, nes tai leido gerai susipažinti su strateginėmis fakulteto, o kartu ir viso VILNIUS TECH nuostatomis ir principais.
KIF  – iš esmės nuolat atsinaujinantis ir ieškantis naujų inovatyvių sprendimų bei idėjų fakultetas. Kartu su visa komanda, pasitelkę ir Kūrybinių industrijų laboratoriją bei KIF televiziją, stengiamės nuolat ieškoti naujų kelių ir sprendimų pozicionuoti savo fakultetą. Taip pat stengiamės organizuoti naujas mokslines ir kūrybinės veiklas, kurios patrauktų, sudomintų ir būsimus, ir esamus studentus. Tenka daug bendrauti su daugybe profesionalų iš kūrybinių industrijų sektorių, taip įgyjant naujos patirties ir plėtojant bendradarbiavimo ryšius, skatinant fakulteto lyderystę. Man patinka matyti plačiai, suprasti, kaip veikia universitetas ir jo sistema. Įdomu, kad vykdydami kūrybines ir projektines veiklas galime iš tiesų atlikti regimus pokyčius visuomenėje. 

Baigiasi pirmasis studijų semestras universitete. Ko palinkėtumėte savo fakulteto studentams antrojo semestro metu?
Pirmiausia noriu palinkėti būti kūrybiškiems ir pozityviems, matyti ir naudotis galimybėmis, kurias suteikia ir VILNIUS TECH, ir KIF – tarptautiniai „Erasmus+“ vizitai į užsienio universitetus, jungtinės studijos su Kylio universitetu Vokietijoje, kurias siūlome Kūrybinių ir Pramogų studijų programų studentams. Tai puiki proga pasinaudoti galimybe gauti dvigubą diplomą. Taip pat aktyviai dalyvauti viešose paskaitose, kurias skaito garsūs mūsų tarptautiniai partneriai  – „The Atomic Garden“, „Bored Panda Studio“ ir kt. Studentus taip pat raginu domėtis ir aktyviai įsitraukti į mūsų socialinių partnerių organizuojamas veiklas, atliekant praktiką ar savanoriaujant. Tai gali būti puikus studentų karjeros startas. Antra, priminti, kad pasirinkimas studijuoti KIF studentams iš tiesų atveria daug įspūdingų perspektyvų darbo rinkoje. Užsitęsusios pandemijos akivaizdoje šios galimybės tik didėja, nes atsiranda naujų verslo nišų, kurios kuria gerų kūrybinių įgūdžių ir komunikacijos žinių turinčių specialistų poreikį. Tačiau noriu priminti, kad siekiant aukštų tikslų karjeroje, vien motyvacijos neužtenka. Reikia atsakingai studijuoti, aktyviai domėtis naujausiomis tendencijomis, investuoti savo laisvą laiką ir pastangas. Galiausiai linkiu kuo įdomesnių studijų, perimti įgūdį mokytis ir tobulėti visą gyvenimą ir kaip asmenybėms, ir kaip savo srities profesionalams.

Interviu parengtas remiantis publikacija žurnale „Sapere Aude“
 

Galerija

Panašios naujienos

Pirmasis susitikimas su naujaisiais doktorantais
Pirmasis susitikimas su naujaisiais doktorantais
Įvyko pirmasis į VILNIUS TECH šiais metais įstojusių doktorantų susitikimas, tapęs ne tik proga susipažinti su nauju studijų etapu, bet ir išgirsti keletą paprastų, tačiau svarbių patarimų, galinčių praversti per visus ketverius doktorantūros metus. Sveikindamas naujuosius doktorantus, Mokslo ir inovacijų prorektorius prof. dr. Dalius Navakauskas linkėjo nebijoti išbandyti naujų dalykų ir neapsiriboti vien tuo, kas tiesiogiai susiję su disertacijos tema. Projektai, bendradarbiavimas su kitų sričių tyrėjais ar naujos veiklos gali tapti galimybe išmokti dirbti komandoje, įgyti naujų kompetencijų ir geriau suprasti, kokį kelią norisi rinktis ateityje. Prorektorius taip pat ragino doktorantus neapsiriboti savo aplinka ir bendrauti su kolegomis iš kitų šalių, naudotis universiteto turima ir vis atnaujinama infrastruktūra, išbandyti save pedagoginėje veikloje, ir, kas labai svarbu studijų kelyje, – nepabijoti prašyti pagalbos. Savo kalbą prorektorius baigė įkvepiančia JAV lengvaatlečio Jim'o Ryun'o citata: „Motyvacija yra tai, kas jus paskatina pradėti. O įprotis yra tai, kas jums neleidžia sustoti.“ Tuo metu Doktorantūros mokyklos direktorė doc. dr. Skirmantė Mozūriūnaitė pasidalino praktiniais patarimais, praversiančiais kiekvienam studentui: visų pirma, neatidėlioti reikalų iki paskutinės minutės ir laiku spręsti kylančius iššūkius, užsirašyti mintis bei idėjas vos tik joms kilus, kad šios nepasimirštų. Taip pat – atsiradus kitiems įsipareigojimams, studijų nenukelti į ateitį, kadangi universitetas siūlo puikias galimybes derinti mokslus su kasdieniniu gyvenimu. Dar vienas svarbus patarimas –  aktyviai bendrauti tarpusavyje, megzti kontaktus ir kurti tarpdisciplininius ryšius, kurie šiuolaikiniame moksle tampa vis svarbesni. Šiemet VILNIUS TECH doktorantūros studijas pradeda 49 nauji doktorantai, tarp jų – ir 10 užsienio studentai, o penki – laimėję vietas LMT. Šiais metais buvo laimėtos trys podoktarantūros (post-doctoral) LMT vietos. Nuo sausio mėnesio iki rugsėjo vidurio įvyko 26 gynimai, o šiais kalendoriniais metais planuojami iš viso 34 gynimai. Nuo sausio mėnesio iki rugsėjo vidurio buvo atliktos 107 trumpalaikės ir ilgalaikės išvykos.
Plačiau
Naujos galimybės, ieškom: Project Chief Researcher acting in Transport research group
Naujos galimybės, ieškom: Project Chief Researcher acting in Transport research group
Location: SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE) (Artificial Intelligence Excellence Centre at Kaunas University of Technology, Kaunas, Lithuania). The role requires on-site presence at KTU, with the possibility of partial remote work Reports to: Project expert acting as Head of the AI Research HUB of SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE). Contract type: Project-based contract until 31 August 2029. Remuneration package: 40.03 EUR per hour (Gross income (in Lithuanian, BRUTO) is the amount of salary or wages paid to an individual by an employer before any deductions are taken) Application start date: 02 September 2026 MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES Provide scientific leadership in AI for intelligent transport systems, smart mobility, and logistics; Initiate and lead research, experimental development, and innovation (R&D/I) projects, including industry-driven projects, Horizon Europe, and other national/international programmes; Develop and apply advanced AI solutions for logistic, transport and mobility systems, including predictive analytics, real-time decision-making, and autonomous or semi-autonomous systems; Lead interdisciplinary collaboration between AI experts, transport engineers, and domain specialists in mobility and logistics; Establish and strengthen collaborations with transport operators, logistics companies, public authorities, and international research institutions; Ensure high-quality scientific output, including Q1 publications, datasets, open-source tools, prototypes, and demonstrators; Supervise PhD students and mentor early-stage researchers; Contribute to proposal preparation and coordination of international research consortia;   REQUIREMENTS FOR THE CANDIDATE PhD degree in Informatics (N009), Informatics Engineering (T007) or Transport Engineering (T003); Qualification level equivalent to Senior Researcher / Principal Investigator; Proven scientific track record, including at least five peer-reviewed publications (preferably in Q1/Q2 journals) in AI for transport, mobility systems, Unmanned Aerial Vehicle (UEV) or related domains; At least 3 years of experience in national/international R&D/I projects related to intelligent transport systems, mobility, logistics, or smart infrastructure (e.g., traffic analysis, fleet management, autonomous systems, UEV, smart scheduling and optimization); Experience in applying AI methods such as machine learning, deep learning, computer vision, or data-driven optimization in transport, mobility, intelligent routing, and other contexts; A minimum of 1 year of experience in supervising R&D/I research projects or teams in AI, transport, or related domains; Strong understanding of real-world transport and mobility systems (e.g., telematics, IoT, and vehicle data) with the ability to translate complex real-world challenges into robust, scalable, and deployable AI solutions in operational environments; Strong leadership, organizational, and interdisciplinary collaboration skills; Experience in collaboration with industry or public sector stakeholders (e.g., transport authorities, mobility service providers) is considered an advantage. Language proficiency: Lithuanian (C1) and English (C1) Benefits Leadership role in a Centre, shaping the future of AI in transport and logistics; Opportunity to lead high-impact international R&I projects (e.g., HE, Digital Europe) Access to cutting-edge research infrastructure, including HPC resources, industrial robots, UEV, advanced IoT devices, AI testbeds, and experimental platforms for large-scale testing, simulation, and real-world deployment. Strong collaboration ecosystem with transport and mobility stakeholders Support for building and leading your own research team, including PhD students, postdoctoral researchers, and interdisciplinary experts; Dedicated support for grant development and project management; Opportunities for scientific excellence and visibility, including publications, keynote talks, and participation in global AI networks. Method of Applications’ Submission and Closing Date for Applications Please submit all the required documents by email cv@ktu.lt Applications must be submitted by 16 September 2026 (inclusive). The list of documents that each Applicant must submit: The Curriculum Vitae (narrative CV) clearly outlining how the applicant meets the position requirements. Copy of diploma(s) certifying higher education. Copy of PhD diploma. Any other supporting documents the applicant considers relevant. Equal Opportunity Statement: The Employer does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.  
Plačiau