Stojantiesiems

Karininkas pasirinko doktorantūros studijas VILNIUS TECH: testuoja dirbtinį intelektą finansų rinkose

Gegužės 19, 2026

Doktorantūra daugumai asocijuojasi su sudėtingo mokslinio darbo rengimu, dėstymu studentams ir mokslinėmis publikacijomis, tačiau vis dažniau šios studijos turi praktinį pritaikomumą ir gali nuvesti prie naujų, verslui ir investuotojams naudingų tyrimų, o gal netgi naujo išradimo patento. „Norėjau neatsilikti“, – sako Mantas Bertulis, karininkas, pasirinkęs ekonomikos mokslo krypties doktorantūros studijas VILNIUS TECH universitete ir nagrinėjantis finansų technologijų (FinTech) temą. Galbūt jo atliekami tyrimai ir eksperimentai ateityje leis jums, neturint specifinių žinių, drąsiai ir pelningai investuoti akcijų rinkose?

Dirbdamas nerimavo, kad atsilieka nuo naujausių žinių

M. Bertulis gilinasi į dirbtinio intelekto prognozes finansų rinkose.

„Galutinis mano tikslas būtų sukurti naują metodų rinkinį, kuris galėtų prognozuoti rinkas geriau negu esamos priemonės“, – savo tyrimą apibūdina M. Bertulis. O kaip dirbtiniam intelektui sekasi nuspėti rinkas šiandien?

Pasak VILNIUS TECH doktoranto, globalių rinkų pokyčius DI modeliai nuspėja neblogai, tačiau šiuo metu egzistuojantiems modeliams ne visuomet pavyksta užfiksuoti drastiškus kainų šuolių pokyčius.
M. Bertulio studijų tema nuo pat pradžių sukosi apie finansus, tačiau kelias iki doktorantūros buvo neįprastas. Uosto ir laivybos įmonių finansų bakalauro studijas jis baigė tuometinėje Lietuvos aukštojoje jūreivystės mokykloje (dabar – VILNIUS TECH Lietuvos jūreivystės akademija) Klaipėdoje, netrukus baigė jaunesniųjų karininkų vadų mokymus bei pradėjo tarnauti Lietuvos kariuomenės Finansų ir apskaitos departamente.

Mantas Bertulis

Mantas Bertulis

Tarnyba Mantą atvedė į Vilnių, kur jis pasinaudojo proga pabaigti tarptautinio verslo finansų magistro studijas. Gavęs šį diplomą jis vis dar nebuvo išnaudojęs vieno nemokamų studijų krepšelio. Tuomet vaikinas baigė dar vieną magistrantūrą, susijusią su duomenų analitika VILNIUS TECH.

„Vis dar esu (tarnauju) kariuomenėje, tačiau nenoriu atsilikti nuo naujausių finansinių priemonių, technologijų. Pastebėjau, kad nors dirbu su finansais, niekas iš esmės nesikeičia ir pradėjau išgyventi, kad ilgainiui neįgausiu jokių naujų žinių, – savo didžiausią motyvaciją po antro magistro iškart stoti į doktorantūrą prisimena M. Bertulis. – Man patinka analizuoti, gilintis, patinka atlikti tyrimus – nors be teorijos, juk nebus ir praktikos.“

Tyrimas nebus padėtas į stalčių

Doktorantas sakė, kad nesibaimintų dėstyti, rašyti mokslinius straipsnius, tačiau labiausiai žavisi tarptautinėmis galimybėmis – spalio mėnesį jis stažavosi Ispanijoje, kur turėjo galimybę bendrauti su jo doktorantūros darbo temą tyrinėjančiais mokslininkais.

„Doktorantams privaloma mokslinė trijų mėnesių stažuotė. Taip pat privalu dalyvauti tarptautinėje konferencijoje užsienyje“, – atskleidė jis.

M. Bertulis yra sulaukęs gana tiesmuko klausimo – ar jo doktorantūros darbas bus dar vienas, kuris tiesiog nuguls į bibliotekos archyvus ar stalčius?

„Atsakiau: „Na, ne!“. Aš siekiu sukurti metodus, kuriuos paėmęs žmogus sugebėtų analizuoti, investuoti ir uždirbti grąžą, – sako VILNIUS TECH doktorantas. – Šią akimirką net negaliu aiškiai atsakyti, ar tas darbas būtų labiau naudingas privačiam sektoriui, ar fiziniams asmenims.“

Jis netgi svarsto išeiti į atsargą kariuomenėje ir praktiškai akcijų biržoje išbandyti savo tyrinėjamus metodus.

„Viskas tik lengvyn“

Kokį su doktorantūros studijomis susijusį stereotipą M. Bertulis labiausiai norėtų sugriauti?

„Kartais girdžiu baimes, kad doktorantūros studijos – labai sudėtingos. Tačiau jau esi baigęs bakalauro ir magistro studijas – iki tol studijuoji tarpusavyje susijusius dalykus, taigi, mano nuomone, viskas eina tik lengvyn: atėjęs į doktorantūrą, jau esi girdėjęs apie tam tikras temas ir supranti „kas su kuo valgoma“. Tiek baimės ar streso nėra“, – tikina M. Bertulis.

Jis priduria, kad doktorantūrą įmanoma suderinti ir su darbu bei tarnyba, jei tik moki sudėlioti prioritetus.

„Jei nedarai paskutinę naktį – tada viskas gerai, – juokiasi pašnekovas. – Jei ateina terminai ir dar nesi nieko nepadaręs, na, tada taip – nemiegi.“

Būsimi doktorantai jau gali dairytis juos dominančių temų

VILNIUS TECH Doktorantūros mokyklos vadovė doc. dr. Viktorija Stasytytė sako, kad šiuo metu universitete studijuoja beveik 200 doktorantų, jie atlieka tyrimus 12 mokslo krypčių. Daugiausia doktorantų – mechanikos inžinerijos, statybos inžinerijos, elektros ir elektronikos inžinerijos kryptyse.

Doc. dr. Viktorija Stasytytė

Doc. dr. Viktorija Stasytytė

„Tačiau turime ir socialinių bei humanitarinių sričių doktorantų. Jų darbų tematika – individuali, nes studijų vadovai, kurie planuoja turėti doktorantų, siūlo tam tikras temas ir mes jas paskelbiame viešai. Prasidėjus dokumentų studijuoti doktorantūroje priėmimui (nuo birželio 15 d.), būsimi doktorantai renkasi temą su konkrečiu vadovu“, – stojimo į doktorantūrą procesą paaiškino doc. dr. V. Stasytytė.

Doktorantai turi rinktis iš pasiūlytų temų, jei stoja į valstybės finansuojamas vietas, jei į mokamas savo lėšomis – gali pasiūlyti savo temą. VILNIUS TECH skatina būsimus doktorantus iš anksto užmegzti ryšį su būsimu doktorantūros vadovu.

„Tokiu atveju ir potencialus doktorantas pasižiūri, ar jam sekasi bendrauti, ar patinka tema, ir vadovas – ar jis mato potencialą“, – svarstė pašnekovė.

Doktorantūros studijos pradedamos vykdyti kartu su verslu

Doktorantai didžiuojasi, jei jų tyrimo išvadas išspausdina tarptautinis mokslo žurnalas, tačiau VILNIUS TECH gausu praktinių, inžinerinių mokslo krypčių, tad kartais jiems pasiseka tapti ir naujo išradimo patentą įregistravusios mokslininkų komandos dalimi.

„Neseniai darbą apsigynė Tomas Kropas, tyręs aeroterminį šilumos siurblį, nagrinėjo, kaip ant jo susidaro šerkšnas, kaip tai mažina prietaiso efektyvumą. Šis siurblys buvo ištestuotas skirtingose šalyse skirtingų orų sąlygomis. Tai – konkretus, apčiuopiamas dalykas, informacija, kuri aktuali specialistams visoje Europoje“, – vieną iš doktorantūros darbo pavyzdžių pateikė doc. dr. V. Stasytytė.

Paklausta apie bendradarbiavimą su verslu, pašnekovė atskleidė, jog Lietuvos mokslų taryba konkurso būdu skirsto kelias papildomas doktorantūros studijų vietas ir dalis šios konkursinės doktorantūros vietų yra skirtos mokslinių tyrimų vykdymui kartu su Lietuvos įmonėmis.

„Tokiu atveju paskiriamas vienas darbo vadovas iš įmonės ir vienas – iš universiteto. Tyrimai vykdomi tiek universitete, tiek įmonėje“, – sako doc. dr. Viktorija Stasytytė.

Pašnekovė teigė, jog vieni į doktorantūrą neria iškart po magistro studijų, kiti – eina rinkoje patirti, kuri sritis jiems įdomiausia, ir tik tuomet, sukaupę kelerius metus patirties, sugrįžta į tą pačią sritį gilintis jau moksliniu požiūriu.

„Dar nenagrinėtų, neištirtų sričių yra daug – vystosi įvairios inovacijos, dirbtinio intelekto priemonės. Tikrai yra sričių, kur galima kažką tirti ar atrasti“, – pokalbį užbaigė VILNIUS TECH atstovė.

Panašios naujienos

Verslo vadybos fakultete vyks paskaita apie vadovavimą komandai naudojant KPI pagrįstą valdymą
Verslo vadybos fakultete vyks paskaita apie vadovavimą komandai naudojant KPI pagrįstą valdymą
Š. m. Gegužės 27 d. 18:10 val. Vadybos katedros lektorės dr. Liudmilos Lobanovos kvietimu Cognizant Lietuva komandų lyderiai Lech Jaroš ir Eglė Butkienė skaitys paskaitą „Vadovavimas komandai naudojant KPI pagrįstą valdymą“. Paskaita vyks lietuvių kalba S3(SRK-I) 108 auditorijoje. Šioje interaktyvioje sesijoje komandų vadovai iš „Cognizant“ pristatys pagrindinius veiklos rodikliais (KPI) pagrįsto valdymo principus ir pasidalins žiniomis, kaip tinkamai parinkti rodikliai gali pakeisti komandų darbo organizavimą. Bus aptarti svarbiausi KPI, tokie kaip produktyvumas, užimtumas ir paslaugų lygio susitarimai (SLA), sužinosite kaip svarbu juos veiksmingai matuoti, kad padidėtų komandų darbo našumas, o operacijų planavimas taptų paprastesnis. Taip pat bus pasidalyta gerąja žmogiškųjų išteklių valdymo praktika ir pristatyti realūs pajėgumų poreikio skaičiavimo pavyzdžiai. Sesijoje taip pat bus aptariamas darbuotojų veiklos valdymas pasitelkiant KPI: kaip nustatyti prasmingus KPI tikslus, kaip aiškiai įvardyti KPI matavimo naudą vadovams ir darbuotojams, kokie įmonėje naudojami įrankiai skirti KPI rezultatams sekti ir peržiūrėti, bei kaip konstruktyviai aptarti veiklos vertinimo rezultatus su darbuotojais. Gausite praktinių patarimų, kaip vesti 1:1 pokalbius, ką „daryti“ ir ko „nedaryti“, taip pat išgirsite realių pavyzdžių ir išmoktų pamokų iš verslo praktikos, vadovaujant komandoms taikant KPI pagrįstą valdymą. Nepraleiskite šios vertingos ir įtraukiančios paskaitos! Paskaitos moderatorė: Dr. Liudmila Lobanova
Plačiau
Nauja daktaro disertacija
Nauja daktaro disertacija
VILNIUS TECH didžiuojasi savo doktorantų disertacijomis, todėl VILNIUS TECH Biblioteka kviečia sekti skelbiamas naujas apgintas disertacijas. Šiandien pristatoma disertacija „Žmogiškųjų veiksnių poveikio programų sistemų kūrimo procesams tyrimas“ („Research on the impact of human factors on software development processes“), kurią parengė doktorantė Šarūnė Sielskaitė. Disertacija rengta 2020–2026 metais Vilniaus Gedimino technikos universitete, vadovė – prof. dr. Diana Kalibatienė. Disertacija ginama viešame Informatikos inžinerijos mokslo krypties disertacijos gynimo tarybos posėdyje 2026 m. gegužės 21 d. 14 val. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Aula Doctoralis posėdžių salėje. Programinės įrangos kūrimo procesas yra sudėtinga tarpusavyje susijusių veiklų sistema, kurią lemia įvairūs kintamieji, ypač kūrimo metodologija ir žmogiškasis faktorius. Nors tokios metodologijos kaip AGILE ar WATERFALL modelis apibrėžia struktūruotus kūrimo principus, proceso eigą, trukmę ir rezultatus dažnai reikšmingai keičia žmogiškasis faktorius. Kaip dinamiškas ir žiniomis grįstas procesas, programinės įrangos kūrimas priklauso nuo žmonių kompetencijos, bendradarbiavimo ir sprendimų priėmimo. Žmogiškasis faktorius apima elgsenos, kognityvinius ir socialinius aspektus, įskaitant įgūdžius, motyvaciją ir komandos sąveikas, kurie įneša kintamumo ir neapibrėžtumo bei apsunkina proceso prognozavimą ir valdymą. Dėl sudėtingo apibrėžimo ir riboto išmatuojamumo žmogiškasis faktorius išlieka aktyvių tyrimų objektu, o jo supratimas ir valdymas yra būtinas siekiant sėkmingų projektų rezultatų ir programinės inžinerijos brandos. Šiame tyrime pristatomas naujas požiūris į žmogiškojo faktoriaus įtakos programinės įrangos kūrimo proceso analizę, leidžiantis kompleksiškai vertinti šią įtaką skirtingų programinės įrangos kūrimo paradigmų kontekste. Siūlomas metodas apima keletą inovatyvių elementų, įskaitant neraiškiųjų aibių logikos (angl. fuzzy logic) taikymą, siekiant modeliuoti žmogiškojo faktoriaus neapibrėžtumą programinės įrangos kūrimo proceso veiklose. Taip pavyksta tiksliau atspindėti žmogiškojo elgesio kintamumą ir nenuspėjamumą. Be to, taikomas atvejo analizės (angl. case-handling) principu pagrįstas modeliavimas ir simuliavimas, leidžiantis tirti skirtingus programinės įrangos kūrimo proceso scenarijus, paremtais realiais duomenimis. Siekiant užtikrinti tyrimo patikimumą ir aktualumą, buvo surinkti empiriniai žmogiškojo faktoriaus duomenys iš kelių IT organizacijų. Gauti rezultatai atskleidžia esminius skirtumus tarp AGILE ir WATERFALL paradigmų atžvilgiu to, kaip žmogiškasis faktorius veikia programinės įrangos kūrimo proceso efektyvumą. Šios paradigmos lemia skirtingą žmogiškojo faktoriaus įtakos mastą projekto trukmei, kokybei ir rizikos lygiui. Disertacijos išvados ne tik praplečia supratimą apie žmogiškojo faktoriaus vaidmenį programinės įrangos kūrimo procesui, bet ir suteikia vertingų įžvalgų tyrėjams bei praktikams, dirbantiems programinės įrangos kūrimo srityje. Atskleisdami žmogiškojo faktoriaus ir skirtingų programinės įrangos kūrimo procesų paradigmų sąveiką, tyrimo rezultatai suteikia suinteresuotiesiems asmenims žinių, reikalingų programinės įrangos kūrimo rizikoms įvertinti ir mažinti. Mokslo darbą galite rasti VILNIUS TECH Virtualiojoje bibliotekoje.
Plačiau