VGTU docentė griauna mitus apie rūšiavimą

Vasario 3, 2015
Ekologiškas požiūris į gyvenimą tampa vis dažnesniu šiuolaikinio žmogaus palydovu. Tačiau nors racionalus išteklių naudojimas prasideda nuo tokių paprastų dalykų kaip atliekų rūšiavimas, Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VGTU) Aplinkos inžinerijos fakulteto Aplinkos apsaugos katedros docentė dr. Aušra Zigmontienė pripažįsta, jog šio veiksmo dėl įvairiausių vyraujančių mitų imasi ne visi. Būtent todėl aplinkosaugos specialistė imasi griauti dažniausiai visuomenėje sklandančius mitus apie atliekų rūšiavimą.
Rūšiuoti neverta, nes rūšiavimas neatneša jokios finansinės naudos.
Pasak A. Zigmontienės, kuo daugiau šiukšlių išrūšiuoja gyventojai, tuo mažiau jų patenka į konteinerius buitinėms atliekoms, už kurių išvežimą ir sutvarkymą tenka mokėti. Mokama tik už į bendrą atliekų konteinerį išmestas šiukšles. Į rūšiavimo konteinerius sumestos pakuočių atliekos išvežamos nemokamai – jų surinkimą finansuoja supakuotų gaminių gamintojai ir importuotojai. Todėl, jei visi namo gyventojai rūšiuotų buitines atliekas, jiems užtektų žymiai mažesnės talpos mišrių atliekų konteinerių, už kurių išvežimą būtų mokama mažiau.
Vis tiek visos šiukšlės suverčiamos į vieną šiukšlių mašiną ir darbas rūšiuojant nueina veltui.
„Ko gero tokia nuomonė susiformavo dėl to, kad perdirbimui skirtas atliekas išvežti atvažiuoja panašios mašinos ir gyventojai mano, kad viskas pilama į vieną šiukšliavežę. Dauguma antrines žaliavas surenkančių sunkvežimių turi atskiras sekcijas skirtingoms atliekų rūšims, tad jos nesusimaišo. Yra ir tokių įmonių, kurios tuo pačiu automobiliu vieną dieną surenka mišrias komunalines atliekas, o kitą – išrūšiuotas atliekas“, – teigia A. Zigmontienė.
Rūšiuoti pernelyg sudėtinga: namuose reikia daug vietos skirtingoms rūšiavimo talpoms, ne visur įmanoma rasti šiukšlių rūšiavimo konteinerių.
VGTU Aplinkos apsaugos katedros dėstytoja įsitikinusi, kad šį mitą sukūrė tie, kurie nė karto namuose nėra rūšiavę šiukšlių. „Jei rūšiuojame, nuo to mūsų gaminamų atliekų kiekis nesikeičia, jis tik paskirstomas į keletą atskirų srautų. Jei nėra vietos ar noro statyti kiekvienam atliekų tipui atskirų dėžių, galima išsiversti labai paprastai – šalia pastatant plastikinį maišelį, kartono dėžę. Galima ir vietoj senosios įsigyti naują dviejų skyrių šiukšliadėžę. Namuose rūšiavimą galima palengvinti atskiriant susidariusias atliekas į du srautus – perdirbamas ir netinkamas perdirbti atliekas. Perdirbamas atliekas išrūšiuoti lengva prie rūšiavimo konteinerių. Reikia tik vieną kartą pabandyti ir nepastebėsite, kai tai taps savaime suprantama gyvenimo rutina“, – ragina A. Zigmontienė.
Rūšiavimas užima pernelyg daug laiko. Pakuotes reikia išplauti, nuvalyti etiketes…
Pasak VGTU docentės, perdirbėjai atliekų perdirbimo technologijas yra išvystę taip, kad gamybiniame procese jau perrūšiuotas atliekas susmulkina ir jas išvalo nuo maisto likučių bei atskiria etiketes. Pageidautina nepalikti tik aliejaus, riebalų likučių.
Nėra tiksliai išaiškinta, kaip reikia rūšiuoti, kur mesti skirtingų rūšių pakuotes.
„Informacijos tikrai yra pakankamai, tik vieni ją nori ir sugeba girdėti ar susirasti, o tie, kurie tik kuria tokius mitus, ko gero nė karto patys nėra rūšiavę atliekų. Tikrai ne vieną kartą esame matę ar girdėję įvairias socialines ir aplinkosaugines reklamas apie atliekų rūšiavimą televizijoje ir radijo laidose. Įvairių organizacijų tinklapiuose yra daug informacijos apie tai, kaip atliekas rūšiuoti, ką mesti į kokį konteinerį. Be to, ant ko gero didžiosios daugumos antrinių žaliavų konteinerių priklijuoti lipdukai, kuriuose nurodyta, kokias atliekas galima mesti į tą ar kitą konteinerį.“, – tikina A. Zigmontienė.
Daugiabučiuose gyvenantiems žmonėms vis tiek nėra galimybės teisingai atsikratyti po rūšiavimo likusiomis organinėmis atliekomis. Tuo gali užsiimti tik turintys komposto dėžes.
„Šioje srityje jau yra progresas, mat naujajame Valstybiniame atliekų tvarkymo plane numatyta, kad 2018 metais visoje Lietuvoje turi būti organizuotas maisto/virtuvės atliekų rūšiuojamasis surinkimas ir skatinamas individualus kompostavimas“, – džiugią žinią praneša A. Zigmontienė.
Rūšiavimas rūpi tik pavieniams sveika aplinka besidomintiems asmenims, todėl sunku pasiekti bendros naudos.
„Ar ne laikas sugriauti šį mitą, pradėjus patiems rūšiuoti. Tai turi tapti tiesiog kiekvieno piliečio įpročiu, o tuomet ir ateis ta tikroji apčiuopiamoji nauda, kai nedidės sąskaitos už šiukšlių išvežimą, kai pakelėse nematysime išmestų šiukšlių. Vienaip ar kitaip rūšiuojančiųjų gyventojų skaičius kiekvienais metais didėja. Labai džiugu, kai jaunesnioji karta kartais sugėdija savo tėvelius. Rodykim pavyzdį ne tik savo vaikams, bet ir kaimynams, bendradarbiams, giminėms. Sveika aplinka reikalinga kiekvienam iš mūsų“, – sako VGTU atstovė.
Nerūšiuojant gamtai nepadaroma didelė žala, nes galų gale visos atliekos vis tiek patenka į sąvartynus, kur yra išrūšiuojamos specialistų.
VGTU docentė pažeria faktų: Lietuvoje kasmet susidaro apie 1,5 mln. tonų komunalinių atliekų. Tokiame atliekų sraute apie 10 proc. sudaro stiklo, apie 15 proc. – popieriaus ir kartono, apie 10 proc. – plastiko atliekos. Jei mes nerūšiuotume, šie kiekiai nukeliautų į sąvartynus. Taip prarandami ne tik didžiuliai tinkamų naudoti žaliavų kiekiai. Naujų žaliavų gavybai ir gamybai sunaudojami milžiniški energijos kiekiai, kertami miškai, naudojama nafta ir kitos žaliavos iki mūsų keliauja per pusę pasaulio – didėja tarša, brangsta ir patys gaminiai. Į sąvartynus nukeliavusios atliekos užima vietą, prisideda prie šiltnamio efekto, teršia aplinką. „Ko gero daugelis net nežino, kad pirkdamas bet kokį gaminį sumoka ir už jo pakuotės sutvarkymą. Jei perdirbamos atliekos atsiduria mišrių buitinių atliekų konteineryje, už jų sutvarkymą sumokame antrą kartą“, – susimąstyti skatina A. Zigmontienė.
Vis tiek Lietuvoje nevyksta teigiamų pokyčių rūšiavimo atžvilgiu, todėl stengtis neverta.
Anot Aplinkos apsaugos katedros docentės, teigiami pokyčiai atliekų tvarkymo sektoriuje vyksta ir jie tikrai yra matomi. Vis daugiau į „žalias“ veiklas investuoja verslo įmonės ir organizacijos. Ekologiškos idėjas intensyviai puoselėja ir VGTU, siekdamas prisidėti prie darnios plėtros. Universitetas ne tik rūšiuoja, bet ir atsakingai bei racionaliai naudoja išteklius. Kasmet didėja ir gyventojų, rūšiuojančiųjų atliekas, skaičius. Daugiau pastatoma ir antrinių žaliavų konteinerių. Be įprastų konteinerių, statomi ir konteineriai tekstilės atliekų surinkimui. Teigiamus pokyčius bene labiausiai pajuto individualių namų savininkai. Jiems praeitais metais buvo išdalinta apie 50 tūkst. kompostavimo dėžių, taip pat veltui dalinami konteineriai rūšiavimui. Yra nemažas antrinių žaliavų supirktuvių tinklas, kuriuose už antrines žaliavas gyventojams mokamas atlygis.
 

Galerija

Panašios naujienos

„Scania Lietuva“ atvėrė duris VILNIUS TECH studentams ir alumnams
„Scania Lietuva“ atvėrė duris VILNIUS TECH studentams ir alumnams
VILNIUS TECH studentai ir alumnai turėjo išskirtinę galimybę apsilankyti „Scania Lietuva“ ir iš arti susipažinti su vienos stipriausių transporto sektoriaus įmonių veikla. Vizitą inicijavo VILNIUS TECH Alumnų klubo prezidentas Darius Snieška, pakvietęs bendruomenės narius pažvelgti į modernios transporto įmonės kasdienybę iš vidaus. Ekskursijos metu dalyviai susipažino su įmonės veiklos principais, darbo organizavimo procesais bei transporto sektoriaus užkulisiais. Susitikimo metu buvo pristatyta, kaip organizuojami kasdieniai procesai, kokie sprendimai padeda užtikrinti efektyvų darbą ir kokie iššūkiai šiandien kyla transporto sektoriui. Renginio dalyviai ne tik klausėsi transporto srities profesionalų įžvalgų, bet ir turėjo galimybę iš arčiau susipažinti su įmonės istorija ir jos ateities kryptimis. Didelį įspūdį dalyviams paliko ir šiltas priėmimas bei ekskursija po servisą. Renginio metu daug entuziazmo skleidė ir Dariaus kolega Kristupas, kurio istorija tapo puikiu pavyzdžiu, kaip studijų metais puoselėjama aistra gali virsti profesiniu keliu. Dar studijuodamas VILNIUS TECH universitete jis aktyviai domėjosi kartingais, o susidomėjimas mechanika ir automobilių sportu atvėrė galimybes karjerai tarptautinėje įmonėje. Susitikimo metu dalyviai išgirdo ir įdomių faktų apie „Scania“. Daugelį nustebino tai, kad įmonės istorija prasidėjo nuo dviračių gamybos, o šiandien ji yra viena svarbiausių sunkiojo transporto gamintojų Europoje. Taip pat buvo pristatyti ir įspūdingi įmonės mastą atspindintys skaičiai: daugiau nei 53 tūkst. darbuotojų daugiau nei 100 pasaulio šalių, 1 500 aptarnavimo centrų visame pasaulyje bei apie 100 tūkst. per metus pagaminamų sunkvežimių – tai reiškia, kad kasdien iš gamyklų išrieda vidutiniškai apie 270 transporto priemonių. Dalyviai taip pat sužinojo, kad Lietuvoje transporto sektorius sudaro apie 13 proc. šalies BVP ir vienija daugiau nei 9 tūkst. įmonių. Vizitas tapo ne tik pažintimi su transporto sektoriumi, bet ir įkvėpimu ieškoti naujų galimybių, plėsti akiratį bei drąsiai žengti į dar nepažintas sritis. Tokie susitikimai dar kartą parodo, kokią vertę kuria stipri alumnų bendruomenė – atverdama duris naujoms patirtims, pažintims ir profesiniam augimui. „Alumnai atveria duris“ ekskursijų ciklas ir toliau tęsis, todėl kviečiame sekti informaciją ir nepraleisti būsimų galimybių iš arti pažinti įvairių sektorių įmones bei jų veiklą.
Plačiau
MBA studijos vadovus skatina grįžti į universitetą: „Patirtis tampa stiprybe tik tada, kai ją nuolat atnaujini“
MBA studijos vadovus skatina grįžti į universitetą: „Patirtis tampa stiprybe tik tada, kai ją nuolat atnaujini“
MBA, arba verslo administravimo magistro studijos, dažniausiai pasirenkamos tada, kai žmogus jau turi profesinės patirties, bet nori ją pakelti į kitą lygį. Tai įvairių sričių profesionalai, vadovai ar būsimi vadovai, kuriems kasdienėje veikloje prireikia ne tik techninių ar siauros srities žinių, bet ir platesnio verslo, organizacijos bei žmonių valdymo supratimo. Nors MBA diplomas dažnai siejamas su karjeros augimu, šių studijų vertė slypi ne tik formaliame laipsnyje. Tai nėra dar viena akademinė pakopa po bakalauro studijų – veikiau galimybė sustoti, permąstyti sukauptą patirtį ir išmokti ją taikyti drąsiau, plačiau bei strategiškiau. VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto MBA absolventų patirtys rodo, kad didžiausi pokyčiai dažnai vyksta ne CV eilutėje, o pačiame mąstyme: keičiasi požiūris į sprendimų priėmimą, vadovavimą, rizikas ir savo profesinę patirtį. Kai patirtis susitinka su nauju požiūriu Į MBA studijas žmonės ateina sukaupę labai skirtingas profesines patirtis. Vieni jau daugelį metų vadovauja organizacijoms ir komandoms, kiti kuria verslus ar įgyvendina inovacijas viešajame sektoriuje. Tačiau juos dažnai vienija panašūs lūkesčiai, pagrindinis jų – noras atsitraukti nuo kasdienės rutinos ir pažvelgti į savo veiklą iš platesnės perspektyvos. Kompetencijų centro vadovas Simonas Barsteiga į MBA studijas atėjo jau sukaupęs ilgametę vadovavimo patirtį. Beveik dešimtmetį jis vadovavo inžinerinei bendrovei „CSD Inžinieriai“, kur per tą laiką komanda išaugo nuo 7 iki 70 darbuotojų. Kasdieniai sprendimai, darbas su klientais, tarptautiniais projektais, verslo plėtra ir atsakomybė už organizacijos rezultatus tapo stipria praktine vadybos mokykla, kurioje netrūko nei sėkmingų sprendimų, nei klaidų, iš kurių teko mokytis. Šiandien Simonas vadovauja kompetencijų centrui universitete – čia, pasak jo, atsirado visiškai kitokie iššūkiai: mokslo, verslo ir technologijų sujungimas, pokyčių inicijavimas bei skirtingų interesų derinimas. Būtent ši profesinė transformacija ir paskatino ieškoti platesnio požiūrio į vadybą. Tuo metu inovacijų ekspertas Tadas Gudėnas į MBA studijas atsinešė patirtį kuriant ir vystant du verslus – „Baltic Bio Fusion“ ir „Innovative Care of Dementia“. Nors praktinės vadybos patirties netrūko, jis jautė, kad sukauptas žinias norisi susisteminti ir papildyti platesniu vadybiniu požiūriu. Naujas požiūris į sukauptą patirtį Nors MBA studijos dažnai siejamos su naujų žinių įgijimu, pašnekovai pabrėžia, kad ne mažiau svarbu yra galimybė permąstyti jau turimą patirtį. „Dirbant labai lengva įsisukti į rutiną. Sprendi kasdienes problemas, priimi sprendimus, reaguoji į situacijas, bet retai sustoji ir paklausi savęs: ar tikrai teisingai mąstau? Ar mano vadovavimo principai vis dar veikia efektyviai?“ – sako S. Barsteiga. Pasak jo, MBA padėjo kritiškai įvertinti ilgametę profesinę patirtį ir suprasti, kad net sėkmingai dirbantis vadovas negali nustoti mokytis. „Po daugelio metų vadovavimo natūraliai atsiranda įsitikinimas, kad žinai, kaip reikia daryti. Tačiau studijos privertė iš naujo pasitikrinti savo sprendimus ir suprasti, kad net ilgametė patirtis nėra baigtinis rezultatas – ji nuolat turi augti kartu su tavimi.“ – teigia absolventas. T. Gudėno sprendimą studijuoti MBA iš pradžių paskatino karjeros galimybė. Prisijungus prie Krašto apsaugos ministerijos ir gavus galimybę prisidėti prie naujo departamento kūrimo bei inovacijų vystymo, pareigoms buvo reikalingas magistro laipsnis. Vis dėlto, anot jo, formalus reikalavimas greitai virto asmeniniu profesiniu augimu. „Supratau, kad tai puiki proga pagaliau susidėlioti turimas žinias į lentynas. Turėjau daug intuityvios patirties, bet norėjosi ją paversti aiškia sistema“, – sako T. Gudėnas. Didžiausia vertė – žmonės ir diskusijos Abu absolventai pabrėžia, kad didelę MBA vertę kūrė ne tik studijų turinys, bet ir pati mokymosi aplinka. Pasak S. Barsteigos, viena svarbiausių MBA patirčių buvo galimybė mokytis kartu su žmonėmis iš skirtingų sektorių ir profesinių sričių. Skirtingos patirtys, požiūriai ir diskusijos natūraliai verčia permąstyti savo įsitikinimus bei sprendimus. Jo nuomone, būtent tokioje aplinkoje pradedi geriau girdėti kitus ir aiškiau atskirti, kur sprendimas pagrįstas faktais, o kur – tik įpročiu ar asmenine patirtimi. Ne mažiau svarbu buvo ir tai, kad vienoje auditorijoje susitiko skirtingų profesijų vadovai. „Versle dažnai bendrauji su savo srities žmonėmis, o čia atsirado galimybė išgirsti visiškai kitokias patirtis. Būtent diskusijose supranti, kad ta pati problema gali turėti kelis teisingus sprendimus“, – teigia pašnekovas. T. Gudėno teigimu, ne mažiau svarbu buvo tai, kad studijos neatsiskyrė nuo kasdienės profesinės veiklos – priešingai, abi sritys nuolat papildė viena kitą. „Man pasisekė, kad nereikėjo laukti diplomo, jog pradėčiau kažką keisti. Dėstytojai skatino spręsti realias savo veiklos problemas, todėl viską, ką išmokdavau, iškart pritaikydavau praktikoje. Reaguodavau ir keisdavau dalykus realiu laiku, dar tebesimokydamas. MBA man nebuvo atskiras studijų pasaulis – jis buvo tiesiogiai susijęs su tuo, ką kasdien dariau profesinėje veikloje.“ – pasakoja T. Gudėnas Abu absolventai pabrėžia, kad didelę studijų vertę kūrė ne tik programos turinys, bet ir dėstytojai – jų praktinė patirtis, gebėjimas diskutuoti bei realias vadybos situacijas paaiškinti suprantamais pavyzdžiais. T. Gudėno teigimu, didelį įspūdį paliko ne tik dėstytojų kompetencija, bet ir pats studijų metodas. „Patiko akademinis požiūris – viskas buvo daroma kūrybiškai, kiekviena problema nagrinėjama iš skirtingų kampų. Tai skatino ne ieškoti vieno teisingo atsakymo, o mokytis matyti platesnį kontekstą“, – sako jis. Nors teigiamai vertina visą dėstytojų komandą, abu pašnekovai kaip ypač įsimintiną mini dr. Artūrą Jakubavičių. Vienas įsimintiniausių pavyzdžių, pasak T. Gudėno, nuskambėjo dr. Artūro Jakubavičiaus paskaitoje apie strateginį valdymą. „Jis valstybės strategiją palygino su sodu. Viena valdžia pasodina kriaušes, bet jos dar nespėja duoti vaisių – ateina kita valdžia ir nusprendžia sodinti obelis. Taip vaisių ir nesulaukiame. Tas palyginimas labai paprastas, bet puikiai parodo, kodėl ilgalaikės strategijos dažnai žlunga“, – prisimena absolventas. Kai studijos keičia ne darbą, o požiūrį į jį Kalbėdami apie didžiausius pokyčius po MBA, absolventai pirmiausia mini ne pareigas ar naujus karjeros laiptelius, o pasikeitusį požiūrį į savo profesinę patirtį. „Vadovavimas nėra būsena, kurią kartą pasieki ir turi visam laikui. Tai nuolatinis mokymosi procesas“, – sako S. Barsteiga. Jo teigimu, MBA dar kartą priminė, kad patirtis tampa tikra stiprybe tik tada, kai ją nuolat peržiūri, analizuoji ir atnaujini. Kalbėdamas apie pokyčius po MBA, T. Gudėnas sako, kad labiausiai pasikeitė sprendimų priėmimo būdas. Jei anksčiau daug sprendimų buvo grindžiami intuicija, šiandien ją papildo aiškesnė analizė ir metodai. „Anksčiau nemažai sprendimų priimdavau iš intuicijos – ir, tiesą sakant, sekdavosi. Bet dabar žinau, kad tą patį galima padaryti metodiškai, dar prieš priimant sprendimą viską ramiai pasveriant. Intuicijos neatsisakau, bet dabar turiu ir įrankius, kurie tą procesą gerokai palengvina“, – sako jis. Mokymasis, kuris nesibaigia gavus diplomą Paprašyti vienu sakiniu apibendrinti MBA vertę, abu absolventai kalba ne apie diplomą ar naujas pareigas, o apie pasikeitusį požiūrį į mokymąsi. S. Barsteigos teigimu, MBA dar kartą sustiprino įsitikinimą, kad vadovavimas – tai ne galutinė stotelė, o nuolatinis augimo procesas: „Kuo daugiau patirties sukaupi, tuo aiškiau supranti, kiek dar daug galima išmokti. Galbūt didžiausia MBA pamoka buvo ne konkretūs modeliai ar metodikos, o supratimas, kad geras vadovas pirmiausia išlieka smalsus ir pasirengęs keistis.“ Skirtingi profesiniai keliai, skirtingos patirtys ir skirtingos priežastys pasirinkti MBA galiausiai atvedė prie tos pačios išvados – didžiausia šių studijų vertė slypi ne diplome. Ji slypi gebėjime kitaip pažvelgti į jau sukauptą patirtį, kritiškiau vertinti savo sprendimus ir drąsiau priimti naujus profesinius iššūkius.
Plačiau