VILNIUS TECH dėstytojai įamžino J. Marcinkevičiaus atminimą: „Grąžinome dalį skolos poetui“

Liepos 14, 2025
Druskininkai pasipildė dar vienu svarbiu kultūros objektu – miesto parke iškilo paminklas „Giedantis paukštis“, skirtas poetui, prozininkui ir dramaturgui Justinui Marcinkevičiui atminti. Kūrinio autoriai – VILNIUS TECH Architektūros fakulteto prodekanas, architektas dr. Linas Krūgelis ir buvęs fakulteto dėstytojas, skulptorius, docentas Vidmantas Gylikis – teigia, kad šis kūrinys yra kaip pagarbos išraiška žmogui, kuris Lietuvai skyrė savo gyvenimą ir kūrybą.

Liepos 6-ąją paminklą poeto atminimui jo vardo skvere atidengę kūrėjai tikina, kad jaučiasi įkvėpti, pakylėti ir grąžinę bent menką dalį skolos poetui, kuris savo kūrybą pašventė Lietuvai. 

„Justinas Marcinkevičius man svarbus ir kaip žmogus, ir kaip kūrėjas – visu savo gyvenimu, visa savo kūryba. Kurdamas paminklą šį jausmą perteikiau per save ir atidaviau visą savo dūšią. Manau, kad man pavyko padaryti tai, ką norėjau. Esu laimingas“, – sako buvęs VILNIUS TECH dėstytojas, skulptorius V. Gylikis. 

Menininkui antrina ir dr. L. Krūgelis, kuriam J. Marcinkevičiaus kūryba – labai reikšminga. Anot architekto, visa jo karta užaugo su poeto eilėmis ir iš jų gimusiomis dainomis, kuriomis liejosi Lietuvos Sąjūdžio dvasia. Jos mokė svajoti apie laisvą Lietuvą.

„J. Marcinkevičius laisvės troškimą iškėlė iki sakralumo kategorijos – jo kūryba tiesiog alsuoja giliai krikščioniška, nesavanaudiška, pasiaukojančia meile Tėvynei. Pasiilgstu to jausmo šių dienų visuomenėje. Daugelis nustojo būti idealistais ir dėl to man labai gaila: juk valstybę kuriame patys, pradėdami nuo savęs ir aplink save. O ir mylėsime Lietuvą tiek, kiek savęs į ją įdėsime“, – mintimis dalijasi Architektūros fakulteto docentas.

Tiesa, šis paminklas Druskininkuose galėjo ir neiškilti – iš pradžių  Vilniuje rengtame Rašytojų sąjungos konkurse dėl poeto atminimo įamžinimo dr. L. Krūgelio ir V. Gylikio kūrinys laimėjo ne pirmąją, o antrąją vietą, minimalia taškų persvara nusileidęs kitam projektui. 

Vis dėlto, neilgai trukus dėl įsiplieskusių ginčų viešų diskusijų, ir skirtingų požiūrių į paminklo idėją nuspręsta Vilniuje paminklo nebestatyti, o šį klausimą atidėti neribotam laikui. Tai suteikė galimybę iškilti antrosios vietos laimėtojų kūriniui. Tačiau visuomenininkai, inicijavę konkursą nenuleido rankų ir dėl paminklo įgyvendinimo susitarė su Druskininkų savivaldybe.

„Kai projektas Vilniuje žlugo, J. Marcinkevičiaus artimieji kartu su Druskininkų savivaldybe patys ėmėsi iniciatyvos. Kadangi poeto giminaičiai buvo ir Rašytojų sąjungos konkurso komisijos nariai, o jų favoritas buvo mūsų darbas, įgyvendinti projektą jie pakvietė mus – mūsų idėja jiems pasirodė labiau priimtina“, – prisimena dr. L. Krūgelis.

Justino Marcinkevičiaus atminimas įamžintas paminklu „Giedantis paukštis“. Tai – skulptoriaus V. Gylikio, kurio kūrybai būdinga subtili lyrinė formų kalba, idėja. Ją daugiausiai įkvėpė poeto eilės, kurios iškaltos ir akmeninėje skulptūroje.

„Ko gero, ir J. Marcinkevičius, ir kolega V. Gylikis yra panašios asmenybės savo pasaulio pajautimu. Nenuostabu, kad Vidmantui pavyko virtuoziškai „aranžuoti“ poeto lyriką akmenyje. Paukščio simbolis jautriai išlaviruoja nepasiduodamas klasikinės skulptūros tiesmukumui, o ir nenuklysta į turiniu dažnai anemišką postmodernizmą. O visi, kas pažįsta Vidmantą, jo kūriniuose gali nesunkiai perskaityti ir paties dailininko asmenybę“, – svarsto jo buvęs studentas ir kolega.

Tuo tarpu architektas rūpinosi, kad šis kūrinys tinkamai įsilietų į miesto erdvę. Tai reikalavo tiek kūrybinių sprendimų, kuriant erdvinius, aikštės, dangų, lankytojų prieigos sprendimus, tiek formalios pagalbos rengiant brėžinius, reikalingus projekto įgyvendinimui. Ant architekto pečių nugulė ir projekto dokumentacijos rengimo bei derinimo būtinybė.

Kadangi meninė idėja jau buvo sukurta konkurso Vilniuje metu, beliko ją tinkamai įgyvendinti. Bendras kūrėjų ir Druskininkų savivaldybės administracijos darbas truko maždaug metus laiko. Tiesa, neišvengta ir iššūkių, mat paminklo idėja ir jo mastelis buvo numatyti visai kitokiai erdvei. 

„Pagal pirminį sumanymą tai turėjo būti kamerinės miesto erdvės kūrinys, skirtas mažam skverui su griežtu, pastatų suformuotu perimetru. Tuo tarpu Druskininkų savivaldybė šio paminklo įgyvendinimui mums pasiūlė visai kitokią erdvę – Justino Marcinkevičiaus skverą neseniai sutvarkytame miesto parke“, – prisimena dr. L. Krūgelis.

Pasikeitus erdvei, architektas su skulptoriumi suvienijo jėgas ir ieškojo charakteringiausios erdvinės kompozicijos bei paminklo orientacijos pėsčiųjų srautų atžvilgiu.

„Stengėmės įsijausti į praeivio, kasdienio druskininkiečio, sėdinčio ant parko suolelio ar praeinančio pagrindiniais takais, rolę. Negana to, stengėmės nuspėti, kur parko lankytojai norės atsistoti, norėdami nusifotografuotų prie paminklo. Įvertinome ir tai, kaip kraštovaizdžio elementai keisis laiko perspektyvoje, kai nauji želdiniai taps brandesni, ir kaip tai paveiks erdvę. Tikiu, kad sukūrėme optimalų ir ilgalaikį sprendimą. O svarbiausia, viliamės, kad J. Marcinkevičiaus atminimas bus gyvas ir ateities kartose“, – savo vizija dalijasi VILNIUS TECH Architektūros fakulteto prodekanas.

Galerija

Panašios naujienos

„Scania Lietuva“ atvėrė duris VILNIUS TECH studentams ir alumnams
„Scania Lietuva“ atvėrė duris VILNIUS TECH studentams ir alumnams
VILNIUS TECH studentai ir alumnai turėjo išskirtinę galimybę apsilankyti „Scania Lietuva“ ir iš arti susipažinti su vienos stipriausių transporto sektoriaus įmonių veikla. Vizitą inicijavo VILNIUS TECH Alumnų klubo prezidentas Darius Snieška, pakvietęs bendruomenės narius pažvelgti į modernios transporto įmonės kasdienybę iš vidaus. Ekskursijos metu dalyviai susipažino su įmonės veiklos principais, darbo organizavimo procesais bei transporto sektoriaus užkulisiais. Susitikimo metu buvo pristatyta, kaip organizuojami kasdieniai procesai, kokie sprendimai padeda užtikrinti efektyvų darbą ir kokie iššūkiai šiandien kyla transporto sektoriui. Renginio dalyviai ne tik klausėsi transporto srities profesionalų įžvalgų, bet ir turėjo galimybę iš arčiau susipažinti su įmonės istorija ir jos ateities kryptimis. Didelį įspūdį dalyviams paliko ir šiltas priėmimas bei ekskursija po servisą. Renginio metu daug entuziazmo skleidė ir Dariaus kolega Kristupas, kurio istorija tapo puikiu pavyzdžiu, kaip studijų metais puoselėjama aistra gali virsti profesiniu keliu. Dar studijuodamas VILNIUS TECH universitete jis aktyviai domėjosi kartingais, o susidomėjimas mechanika ir automobilių sportu atvėrė galimybes karjerai tarptautinėje įmonėje. Susitikimo metu dalyviai išgirdo ir įdomių faktų apie „Scania“. Daugelį nustebino tai, kad įmonės istorija prasidėjo nuo dviračių gamybos, o šiandien ji yra viena svarbiausių sunkiojo transporto gamintojų Europoje. Taip pat buvo pristatyti ir įspūdingi įmonės mastą atspindintys skaičiai: daugiau nei 53 tūkst. darbuotojų daugiau nei 100 pasaulio šalių, 1 500 aptarnavimo centrų visame pasaulyje bei apie 100 tūkst. per metus pagaminamų sunkvežimių – tai reiškia, kad kasdien iš gamyklų išrieda vidutiniškai apie 270 transporto priemonių. Dalyviai taip pat sužinojo, kad Lietuvoje transporto sektorius sudaro apie 13 proc. šalies BVP ir vienija daugiau nei 9 tūkst. įmonių. Vizitas tapo ne tik pažintimi su transporto sektoriumi, bet ir įkvėpimu ieškoti naujų galimybių, plėsti akiratį bei drąsiai žengti į dar nepažintas sritis. Tokie susitikimai dar kartą parodo, kokią vertę kuria stipri alumnų bendruomenė – atverdama duris naujoms patirtims, pažintims ir profesiniam augimui. „Alumnai atveria duris“ ekskursijų ciklas ir toliau tęsis, todėl kviečiame sekti informaciją ir nepraleisti būsimų galimybių iš arti pažinti įvairių sektorių įmones bei jų veiklą.
Plačiau
MBA studijos vadovus skatina grįžti į universitetą: „Patirtis tampa stiprybe tik tada, kai ją nuolat atnaujini“
MBA studijos vadovus skatina grįžti į universitetą: „Patirtis tampa stiprybe tik tada, kai ją nuolat atnaujini“
MBA, arba verslo administravimo magistro studijos, dažniausiai pasirenkamos tada, kai žmogus jau turi profesinės patirties, bet nori ją pakelti į kitą lygį. Tai įvairių sričių profesionalai, vadovai ar būsimi vadovai, kuriems kasdienėje veikloje prireikia ne tik techninių ar siauros srities žinių, bet ir platesnio verslo, organizacijos bei žmonių valdymo supratimo. Nors MBA diplomas dažnai siejamas su karjeros augimu, šių studijų vertė slypi ne tik formaliame laipsnyje. Tai nėra dar viena akademinė pakopa po bakalauro studijų – veikiau galimybė sustoti, permąstyti sukauptą patirtį ir išmokti ją taikyti drąsiau, plačiau bei strategiškiau. VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto MBA absolventų patirtys rodo, kad didžiausi pokyčiai dažnai vyksta ne CV eilutėje, o pačiame mąstyme: keičiasi požiūris į sprendimų priėmimą, vadovavimą, rizikas ir savo profesinę patirtį. Kai patirtis susitinka su nauju požiūriu Į MBA studijas žmonės ateina sukaupę labai skirtingas profesines patirtis. Vieni jau daugelį metų vadovauja organizacijoms ir komandoms, kiti kuria verslus ar įgyvendina inovacijas viešajame sektoriuje. Tačiau juos dažnai vienija panašūs lūkesčiai, pagrindinis jų – noras atsitraukti nuo kasdienės rutinos ir pažvelgti į savo veiklą iš platesnės perspektyvos. Kompetencijų centro vadovas Simonas Barsteiga į MBA studijas atėjo jau sukaupęs ilgametę vadovavimo patirtį. Beveik dešimtmetį jis vadovavo inžinerinei bendrovei „CSD Inžinieriai“, kur per tą laiką komanda išaugo nuo 7 iki 70 darbuotojų. Kasdieniai sprendimai, darbas su klientais, tarptautiniais projektais, verslo plėtra ir atsakomybė už organizacijos rezultatus tapo stipria praktine vadybos mokykla, kurioje netrūko nei sėkmingų sprendimų, nei klaidų, iš kurių teko mokytis. Šiandien Simonas vadovauja kompetencijų centrui universitete – čia, pasak jo, atsirado visiškai kitokie iššūkiai: mokslo, verslo ir technologijų sujungimas, pokyčių inicijavimas bei skirtingų interesų derinimas. Būtent ši profesinė transformacija ir paskatino ieškoti platesnio požiūrio į vadybą. Tuo metu inovacijų ekspertas Tadas Gudėnas į MBA studijas atsinešė patirtį kuriant ir vystant du verslus – „Baltic Bio Fusion“ ir „Innovative Care of Dementia“. Nors praktinės vadybos patirties netrūko, jis jautė, kad sukauptas žinias norisi susisteminti ir papildyti platesniu vadybiniu požiūriu. Naujas požiūris į sukauptą patirtį Nors MBA studijos dažnai siejamos su naujų žinių įgijimu, pašnekovai pabrėžia, kad ne mažiau svarbu yra galimybė permąstyti jau turimą patirtį. „Dirbant labai lengva įsisukti į rutiną. Sprendi kasdienes problemas, priimi sprendimus, reaguoji į situacijas, bet retai sustoji ir paklausi savęs: ar tikrai teisingai mąstau? Ar mano vadovavimo principai vis dar veikia efektyviai?“ – sako S. Barsteiga. Pasak jo, MBA padėjo kritiškai įvertinti ilgametę profesinę patirtį ir suprasti, kad net sėkmingai dirbantis vadovas negali nustoti mokytis. „Po daugelio metų vadovavimo natūraliai atsiranda įsitikinimas, kad žinai, kaip reikia daryti. Tačiau studijos privertė iš naujo pasitikrinti savo sprendimus ir suprasti, kad net ilgametė patirtis nėra baigtinis rezultatas – ji nuolat turi augti kartu su tavimi.“ – teigia absolventas. T. Gudėno sprendimą studijuoti MBA iš pradžių paskatino karjeros galimybė. Prisijungus prie Krašto apsaugos ministerijos ir gavus galimybę prisidėti prie naujo departamento kūrimo bei inovacijų vystymo, pareigoms buvo reikalingas magistro laipsnis. Vis dėlto, anot jo, formalus reikalavimas greitai virto asmeniniu profesiniu augimu. „Supratau, kad tai puiki proga pagaliau susidėlioti turimas žinias į lentynas. Turėjau daug intuityvios patirties, bet norėjosi ją paversti aiškia sistema“, – sako T. Gudėnas. Didžiausia vertė – žmonės ir diskusijos Abu absolventai pabrėžia, kad didelę MBA vertę kūrė ne tik studijų turinys, bet ir pati mokymosi aplinka. Pasak S. Barsteigos, viena svarbiausių MBA patirčių buvo galimybė mokytis kartu su žmonėmis iš skirtingų sektorių ir profesinių sričių. Skirtingos patirtys, požiūriai ir diskusijos natūraliai verčia permąstyti savo įsitikinimus bei sprendimus. Jo nuomone, būtent tokioje aplinkoje pradedi geriau girdėti kitus ir aiškiau atskirti, kur sprendimas pagrįstas faktais, o kur – tik įpročiu ar asmenine patirtimi. Ne mažiau svarbu buvo ir tai, kad vienoje auditorijoje susitiko skirtingų profesijų vadovai. „Versle dažnai bendrauji su savo srities žmonėmis, o čia atsirado galimybė išgirsti visiškai kitokias patirtis. Būtent diskusijose supranti, kad ta pati problema gali turėti kelis teisingus sprendimus“, – teigia pašnekovas. T. Gudėno teigimu, ne mažiau svarbu buvo tai, kad studijos neatsiskyrė nuo kasdienės profesinės veiklos – priešingai, abi sritys nuolat papildė viena kitą. „Man pasisekė, kad nereikėjo laukti diplomo, jog pradėčiau kažką keisti. Dėstytojai skatino spręsti realias savo veiklos problemas, todėl viską, ką išmokdavau, iškart pritaikydavau praktikoje. Reaguodavau ir keisdavau dalykus realiu laiku, dar tebesimokydamas. MBA man nebuvo atskiras studijų pasaulis – jis buvo tiesiogiai susijęs su tuo, ką kasdien dariau profesinėje veikloje.“ – pasakoja T. Gudėnas Abu absolventai pabrėžia, kad didelę studijų vertę kūrė ne tik programos turinys, bet ir dėstytojai – jų praktinė patirtis, gebėjimas diskutuoti bei realias vadybos situacijas paaiškinti suprantamais pavyzdžiais. T. Gudėno teigimu, didelį įspūdį paliko ne tik dėstytojų kompetencija, bet ir pats studijų metodas. „Patiko akademinis požiūris – viskas buvo daroma kūrybiškai, kiekviena problema nagrinėjama iš skirtingų kampų. Tai skatino ne ieškoti vieno teisingo atsakymo, o mokytis matyti platesnį kontekstą“, – sako jis. Nors teigiamai vertina visą dėstytojų komandą, abu pašnekovai kaip ypač įsimintiną mini dr. Artūrą Jakubavičių. Vienas įsimintiniausių pavyzdžių, pasak T. Gudėno, nuskambėjo dr. Artūro Jakubavičiaus paskaitoje apie strateginį valdymą. „Jis valstybės strategiją palygino su sodu. Viena valdžia pasodina kriaušes, bet jos dar nespėja duoti vaisių – ateina kita valdžia ir nusprendžia sodinti obelis. Taip vaisių ir nesulaukiame. Tas palyginimas labai paprastas, bet puikiai parodo, kodėl ilgalaikės strategijos dažnai žlunga“, – prisimena absolventas. Kai studijos keičia ne darbą, o požiūrį į jį Kalbėdami apie didžiausius pokyčius po MBA, absolventai pirmiausia mini ne pareigas ar naujus karjeros laiptelius, o pasikeitusį požiūrį į savo profesinę patirtį. „Vadovavimas nėra būsena, kurią kartą pasieki ir turi visam laikui. Tai nuolatinis mokymosi procesas“, – sako S. Barsteiga. Jo teigimu, MBA dar kartą priminė, kad patirtis tampa tikra stiprybe tik tada, kai ją nuolat peržiūri, analizuoji ir atnaujini. Kalbėdamas apie pokyčius po MBA, T. Gudėnas sako, kad labiausiai pasikeitė sprendimų priėmimo būdas. Jei anksčiau daug sprendimų buvo grindžiami intuicija, šiandien ją papildo aiškesnė analizė ir metodai. „Anksčiau nemažai sprendimų priimdavau iš intuicijos – ir, tiesą sakant, sekdavosi. Bet dabar žinau, kad tą patį galima padaryti metodiškai, dar prieš priimant sprendimą viską ramiai pasveriant. Intuicijos neatsisakau, bet dabar turiu ir įrankius, kurie tą procesą gerokai palengvina“, – sako jis. Mokymasis, kuris nesibaigia gavus diplomą Paprašyti vienu sakiniu apibendrinti MBA vertę, abu absolventai kalba ne apie diplomą ar naujas pareigas, o apie pasikeitusį požiūrį į mokymąsi. S. Barsteigos teigimu, MBA dar kartą sustiprino įsitikinimą, kad vadovavimas – tai ne galutinė stotelė, o nuolatinis augimo procesas: „Kuo daugiau patirties sukaupi, tuo aiškiau supranti, kiek dar daug galima išmokti. Galbūt didžiausia MBA pamoka buvo ne konkretūs modeliai ar metodikos, o supratimas, kad geras vadovas pirmiausia išlieka smalsus ir pasirengęs keistis.“ Skirtingi profesiniai keliai, skirtingos patirtys ir skirtingos priežastys pasirinkti MBA galiausiai atvedė prie tos pačios išvados – didžiausia šių studijų vertė slypi ne diplome. Ji slypi gebėjime kitaip pažvelgti į jau sukauptą patirtį, kritiškiau vertinti savo sprendimus ir drąsiau priimti naujus profesinius iššūkius.
Plačiau