VDI ir VILNIUS TECH stiprina bendradarbiavimą: dėmesys darbuotojų saugai, specialistų rengimui ir duomenimis grįstiems sprendimams

Rugsėjo 10, 2026

Rugsėjo 10 d. Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija (VDI) ir Vilniaus Gedimino technikos universitetas (VILNIUS TECH) pasirašė bendradarbiavimo sutartį, kuria siekiama stiprinti specialistų rengimą, darbuotojų saugos ir sveikatos kompetencijas bei geriau susieti studijas su praktiniais darbo aplinkos poreikiais.

VDI ir VILNIUS TECH stiprina bendradarbiavimą

VDI ir VILNIUS TECH stiprina bendradarbiavimą

Sutartyje numatytos trys prioritetinės bendradarbiavimo kryptys: darbuotojų saugos ir sveikatos ugdymo programos stiprinimas, priežiūros veiklos efektyvumo ir poveikio vertinimo modelių kūrimas bei bendras dalyvavimas nacionaliniuose ir tarptautiniuose projektuose.

Darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto žinios – jau studijų metu

Skatinant darbuotojų saugos kultūros sampratos ugdymą įmonėse ypač svarbus vadovaujančių specialistų, o būtent tokius ir rengia Lietuvos aukštojo mokslo įstaigos, vaidmuo. Todėl žinių darbuotojų saugos ir sveikatos srityje suteikimas vadovaujantiems įmonių specialistams jau pradiniame etape (aukštojoje mokykloje) gali reikšmingai paveikti tiek nelaimingų atsitikimų darbe, tiek profesinių ligų dinamiką teigiama linkme. Šiuo aspektu paminėtina, kad aukštosioms mokykloms yra įtvirtinta teisė suteikti studentams papildomą darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto kompetenciją, pabaigus aukštojo mokslo studijų programos modulį.

Aptariama sutartimi materializuojamos VILNIUS TECH ir VDI pastangos vystyti veiklą šia kryptimi: universitetas įsipareigoja papildyti studijų programas pasirenkamuoju (arba privalomuoju) moduliu, kurį pabaigus ir aukštosios mokyklos nustatyta tvarka už modulį atsiskaičius būtų įgyjama darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto kompetencija, o VDI – bendradarbiauti, dalyvauti, remti ir padėti universitetui ugdant būsimuosius DSS specialistus.

Džiugu, kad jau dabar į VILNIUS TECH Statybos fakulteto kuruojamas Gaisrinės ir civilinės saugos inžinerijos, Statybos inžinerijos, Statybos technologijos ir valdymo bakalauro studijų programas yra įtrauktas pasirenkamasis DSS specialisto kompetencijų įgijimo modulis, kurį sukūrė Statybos fakulteto, Statybinių medžiagų ir gaisrinės saugos katedra. Tikimasi, kad šis studijų modulis bus naudingas ir kitų VILNIUS TECH inžinerinių krypčių – mechanikos, transporto, elektronikos specialybių studentams įgijant darbuotojų saugos ir sveikatos kompetencijas.

VDI ir VILNIUS TECH stiprina bendradarbiavimą

„Darbuotojų sauga ir sveikata prasideda nuo žinių, gebėjimo atpažinti rizikas ir priimti tinkamus sprendimus dar prieš įvykstant nelaimei. Todėl mums svarbu prisidėti prie specialistų rengimo jau studijų metu, dalytis praktine patirtimi ir kartu su universitetu ieškoti sprendimų, kurie būtų pritaikomi realioje darbo aplinkoje. Ši partnerystė leidžia sujungti VDI praktinę patirtį ir VILNIUS TECH mokslo potencialą“, – sako Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Apolinaras Škikūnas.

Daugiau praktikos būsimiems specialistams

Bendradarbiaudamos šalys numato kartu tobulinti studijų programas, o VILNIUS TECH pagal galimybes rengs saugos inžinerijos kompetencijų ugdymui skirtus modulius. VDI specialistai galės būti kviečiami dalyvauti studentų baigiamųjų darbų gynimo komisijose, konsultuoti kursinius ir baigiamuosius darbus, dalytis profesine patirtimi kvalifikacijos kėlimo veiklose.

Studentams taip pat bus sudaromos galimybės atlikti praktiką VDI, susipažinti su institucijoje taikomomis technologijomis, valdymo sistema ir kitais darbo procesais. Universitetas padės informuoti studentus apie praktikos ir karjeros galimybes VDI bei prisidės ieškant jaunų specialistų.

Toks bendradarbiavimas leis būsimiems specialistams geriau pažinti realias darbo aplinkos rizikas ir darbuotojų saugos iššūkius, o studijų turinį glaudžiau sieti su darbo rinkos poreikiais.

Mokslinės žinios – efektyvesnei priežiūrai

Svarbi sutarties dalis – bendradarbiavimas kuriant duomenimis grįstus VDI priežiūros veiklos modelius. VDI ir VILNIUS TECH numato kartu kurti ir tobulinti rizikos vertinimo metodikas, priežiūros veiklos efektyvumo ir poveikio vertinimo rodiklių sistemas, taip pat bendradarbiauti vykdant aktualius mokslinius tyrimus.

VDI ir VILNIUS TECH stiprina bendradarbiavimą

„Ši partnerystė mums yra gerokai daugiau nei formalus susitarimas – tai galimybė sujungti akademines žinias ir realius darbo rinkos bei visuomenės poreikius. Esame įsitikinę, kad darbų sauga prasideda nuo kompetencijos, žinių ir atsakomybės, todėl mūsų tikslas – ne tik parengti aukštos kvalifikacijos specialistus, bet ir prisidėti prie saugos kultūros formavimo organizacijose bei visuomenėje. Universitetas yra vieta, kurioje susitinka mokslas ir praktika, sprendžiant realius valstybės ir visuomenės iššūkius. Ši partnerystė prisidės prie saugesnės, atsakingesnės darbo aplinkos Lietuvoje“, – sako VILNIUS TECH rektorius Romualdas Kliukas.

Nauda – saugesnė darbo aplinka

VDI ir VILNIUS TECH partnerystė orientuota ne tik į abiejų institucijų kompetencijų stiprinimą. Ilgalaikis jos tikslas – geriau parengti specialistai, stipresnė darbuotojų saugos kultūra ir veiksmingesnė profesinės rizikos prevencija.

Glaudesnis VDI ir VILNIUS TECH bendradarbiavimas sudarys galimybes darbuotojų saugos ir sveikatos problemas vertinti sistemiškiau, taikyti moksliniais tyrimais ir duomenimis pagrįstus sprendimus bei ilgainiui prisidėti prie saugesnių darbo vietų kūrimo.

VDI ir VILNIUS TECH bendradarbiavimo sutartis bus sudaroma penkeriems metams.

Panašios naujienos

Pirmasis susitikimas su naujaisiais doktorantais
Pirmasis susitikimas su naujaisiais doktorantais
Įvyko pirmasis į VILNIUS TECH šiais metais įstojusių doktorantų susitikimas, tapęs ne tik proga susipažinti su nauju studijų etapu, bet ir išgirsti keletą paprastų, tačiau svarbių patarimų, galinčių praversti per visus ketverius doktorantūros metus. Sveikindamas naujuosius doktorantus, Mokslo ir inovacijų prorektorius prof. dr. Dalius Navakauskas linkėjo nebijoti išbandyti naujų dalykų ir neapsiriboti vien tuo, kas tiesiogiai susiję su disertacijos tema. Projektai, bendradarbiavimas su kitų sričių tyrėjais ar naujos veiklos gali tapti galimybe išmokti dirbti komandoje, įgyti naujų kompetencijų ir geriau suprasti, kokį kelią norisi rinktis ateityje. Prorektorius taip pat ragino doktorantus neapsiriboti savo aplinka ir bendrauti su kolegomis iš kitų šalių, naudotis universiteto turima ir vis atnaujinama infrastruktūra, išbandyti save pedagoginėje veikloje, ir, kas labai svarbu studijų kelyje, – nepabijoti prašyti pagalbos. Savo kalbą prorektorius baigė įkvepiančia JAV lengvaatlečio Jim'o Ryun'o citata: „Motyvacija yra tai, kas jus paskatina pradėti. O įprotis yra tai, kas jums neleidžia sustoti.“ Tuo metu Doktorantūros mokyklos direktorė doc. dr. Skirmantė Mozūriūnaitė pasidalino praktiniais patarimais, praversiančiais kiekvienam studentui: visų pirma, neatidėlioti reikalų iki paskutinės minutės ir laiku spręsti kylančius iššūkius, užsirašyti mintis bei idėjas vos tik joms kilus, kad šios nepasimirštų. Taip pat – atsiradus kitiems įsipareigojimams, studijų nenukelti į ateitį, kadangi universitetas siūlo puikias galimybes derinti mokslus su kasdieniniu gyvenimu. Dar vienas svarbus patarimas –  aktyviai bendrauti tarpusavyje, megzti kontaktus ir kurti tarpdisciplininius ryšius, kurie šiuolaikiniame moksle tampa vis svarbesni. Šiemet VILNIUS TECH doktorantūros studijas pradeda 49 nauji doktorantai, tarp jų – ir 10 užsienio studentai, o penki – laimėję vietas LMT. Šiais metais buvo laimėtos trys podoktarantūros (post-doctoral) LMT vietos. Nuo sausio mėnesio iki rugsėjo vidurio įvyko 26 gynimai, o šiais kalendoriniais metais planuojami iš viso 34 gynimai. Nuo sausio mėnesio iki rugsėjo vidurio buvo atliktos 107 trumpalaikės ir ilgalaikės išvykos.
Plačiau
Naujos galimybės, ieškom: Project Chief Researcher acting in Transport research group
Naujos galimybės, ieškom: Project Chief Researcher acting in Transport research group
Location: SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE) (Artificial Intelligence Excellence Centre at Kaunas University of Technology, Kaunas, Lithuania). The role requires on-site presence at KTU, with the possibility of partial remote work Reports to: Project expert acting as Head of the AI Research HUB of SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE). Contract type: Project-based contract until 31 August 2029. Remuneration package: 40.03 EUR per hour (Gross income (in Lithuanian, BRUTO) is the amount of salary or wages paid to an individual by an employer before any deductions are taken) Application start date: 02 September 2026 MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES Provide scientific leadership in AI for intelligent transport systems, smart mobility, and logistics; Initiate and lead research, experimental development, and innovation (R&D/I) projects, including industry-driven projects, Horizon Europe, and other national/international programmes; Develop and apply advanced AI solutions for logistic, transport and mobility systems, including predictive analytics, real-time decision-making, and autonomous or semi-autonomous systems; Lead interdisciplinary collaboration between AI experts, transport engineers, and domain specialists in mobility and logistics; Establish and strengthen collaborations with transport operators, logistics companies, public authorities, and international research institutions; Ensure high-quality scientific output, including Q1 publications, datasets, open-source tools, prototypes, and demonstrators; Supervise PhD students and mentor early-stage researchers; Contribute to proposal preparation and coordination of international research consortia;   REQUIREMENTS FOR THE CANDIDATE PhD degree in Informatics (N009), Informatics Engineering (T007) or Transport Engineering (T003); Qualification level equivalent to Senior Researcher / Principal Investigator; Proven scientific track record, including at least five peer-reviewed publications (preferably in Q1/Q2 journals) in AI for transport, mobility systems, Unmanned Aerial Vehicle (UEV) or related domains; At least 3 years of experience in national/international R&D/I projects related to intelligent transport systems, mobility, logistics, or smart infrastructure (e.g., traffic analysis, fleet management, autonomous systems, UEV, smart scheduling and optimization); Experience in applying AI methods such as machine learning, deep learning, computer vision, or data-driven optimization in transport, mobility, intelligent routing, and other contexts; A minimum of 1 year of experience in supervising R&D/I research projects or teams in AI, transport, or related domains; Strong understanding of real-world transport and mobility systems (e.g., telematics, IoT, and vehicle data) with the ability to translate complex real-world challenges into robust, scalable, and deployable AI solutions in operational environments; Strong leadership, organizational, and interdisciplinary collaboration skills; Experience in collaboration with industry or public sector stakeholders (e.g., transport authorities, mobility service providers) is considered an advantage. Language proficiency: Lithuanian (C1) and English (C1) Benefits Leadership role in a Centre, shaping the future of AI in transport and logistics; Opportunity to lead high-impact international R&I projects (e.g., HE, Digital Europe) Access to cutting-edge research infrastructure, including HPC resources, industrial robots, UEV, advanced IoT devices, AI testbeds, and experimental platforms for large-scale testing, simulation, and real-world deployment. Strong collaboration ecosystem with transport and mobility stakeholders Support for building and leading your own research team, including PhD students, postdoctoral researchers, and interdisciplinary experts; Dedicated support for grant development and project management; Opportunities for scientific excellence and visibility, including publications, keynote talks, and participation in global AI networks. Method of Applications’ Submission and Closing Date for Applications Please submit all the required documents by email cv@ktu.lt Applications must be submitted by 16 September 2026 (inclusive). The list of documents that each Applicant must submit: The Curriculum Vitae (narrative CV) clearly outlining how the applicant meets the position requirements. Copy of diploma(s) certifying higher education. Copy of PhD diploma. Any other supporting documents the applicant considers relevant. Equal Opportunity Statement: The Employer does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.  
Plačiau