MELP programėlėje jau matomas naujo ketvirčio biudžetas – „piniginė“ pasipildė dar 25 arba 50 eurų. Praėjo daugiau kaip du mėnesiai, kai VILNIUS TECH įsidiegė MELP platformą – prie jos prisijungė jau 53 % VILNIUS TECH darbuotojų.
Dar nesinaudojantiems MELP primenama, kad universitetas suteikia savo darbuotojams galimybę per metus įsigyti prekių arba paslaugų už iki 200 eurų sumą. Jie gali patys rinktis, kaip ir kam juos išleisti – sveikatai, pramogoms ar kasdienėms reikmėms.
„Programėlė labai pasiteisino. Pasinaudojau ja, įsigydama viešojo transporto bilietą. Manau, ir kiti darbuotojai gali rasti programėlėje patinkančių prekių ir paslaugų“, – rekomenduoja kolegė Vaida Larionovienė.
Giedrutė Mikaločienė taip pat pasidžiaugė MELP: „Mano pirmieji įspūdžiai – teigiami. Jau pasinaudojau skirtu biudžetu ir kitomis nuolaidomis.“
Pasak kanclerio Vaidoto Trinkūno, diegiant MELP, tikslas buvo ne tik patogiai sujungti visas naudas į vieną sistemą, bet ir atliepti skirtingus darbuotojų poreikius. Analizuojant lūkesčius paaiškėjo, kad papildomas naudas kiekvienas įsivaizduoja savaip – vieniems svarbios sveikatos paslaugos, kitiems – kultūrinės ar sporto veiklos. Tai atskleidė, kaip svarbu pasiūlyti lankstų ir įvairiapusį naudų paketą.
Ką verta žinoti apie MELP naudų sistemą?
Kiekvienas darbuotojas, nepertraukiamai dirbęs VILNIUS TECH 12 mėnesių, gali kartą per ketvirtį pasinaudoti 25 arba 50 eurų suma. Nepanaudota suma nėra prarandama – ji perkeliama į kitą ketvirtį arba gali būti sukaupta ir išleista per paskutinį metų ketvirtį (iki 2025 11 30).
Įmonių siūlomos prekės ir paslaugos
Daugiau nei 300 nuolaidų – nuo kino, muzikos, knygų iki praktiškų kasdienio gyvenimo paslaugų. Nuolaidomis gali naudotis visi universiteto darbuotojai. Pasiūlymų sąrašas nuolat pildomas.
Universiteto teikiamos naudos
MELP sistema suteikia galimybę administruoti universiteto teikiamas papildomas naudas darbuotojams ir jas apjungia į vieną visumą: papildomas sveikatos dienas, nemokamas veiklas Sporto ir meno centre, spektaklių lankymą, nuolaidas studijoms ir dar daugiau. Darbuotojai programėlėje aiškiai mato visas galimas naudas ir asmeniškai sprendžia, kuriomis naudomis nori pasinaudoti.
Jei dar nesate platformos naudotojas (-a), atsisiųskite MELP mobiliąją programėlę iš Google Play arba App Store ir prisijunkite naudodami „Microsoft“ paskyrą.
Biudžeto skyrimo taisyklės papildomų naudų platformoje nustatytos darbuotojų papildomo skatinimo tvarkos apraše.
Galerija
