Informacijos saugos profesorius: vagys keliasi į kibernetinę erdvę

Lapkričio 6, 2014
Nusikalstamumas Lietuvoje praėjusiais metais išaugo vos 3 proc., tačiau nusikaltimų kibernetinėje erdvėje padaugėjo 300 proc.
 
Panašios tendencijos stebimos ne tik Lietuvoje, bet ir visame pasaulyje, tvirtina Vilniaus Gedimino technikos universitete (VGTU) paskaitas apie informacijos saugą skaitęs Norvegijos Joviko universiteto koledžo Informacijos saugos laboratorijos profesorius Thomas Kemmerichas. „Kai vis daugiau svarbių duomenų, mokėjimų, sandorių, atsiskaitymų perkeliami į elektroninę erdvę, negalime tikėtis, jog vagišiai sėdės sudėję rankas: jie keliasi į erdves, kuriose mato purvinų darbelių perspektyvą“, – sakė prof. T. Kemmerichas.
 
Grėsmių vartotojams vis daugiau
 
Dėl nusikaltimų padaugėjimo kalti ne tik „veiklos profilį“ keičiantys vagys, bet ir patiklūs vartotojai, kurie visada pasitiki tuo, ką mato. T. Kemmerichas tvirtino, jog „reikia gerai apžiūrėti puslapį, kuriame suvedinėjami kreditinės kortelės duomenys ar slaptažodžiai, mat išmanūs vagišiai gali sukurti analogiškus puslapius ir taip gauti svarbius duomenis“.

Prie kibernetinio nusikalstamumo augimo prisideda ne tik vagys, technologijų vartotojai, bet ir verslo įmonės. Anot profesoriaus, „dabartinės informacinių technologijų kompanijos į rinką pateikia dar nepabaigtus produktus, ir laukia, kol vartotojai patys aptiks saugumo spragas ir klaidas. Dėl to naujų produktų saugumo technologijos neveikia kaip turėtų“. Tai – viena pagrindinių programinės įrangos ir operacinių sistemų atnaujinimo priežasčių, nes vartotojams aptikus klaidas jos taisomos, o tada reikia siųstis naujinimus, juos diegti.

T. Kemmerichas svarstė, kad neištobulintų informacinių technologijų pristatymas rinkai turėtų būti toks pat netoleruotinas kaip ir nepabaigtų ir neišbandytų lėktuvų pardavimas: „Įsivaizduokite, jei nauji lėktuvai būtų nesaugūs ir dalis jų nukristų su keleiviais. Žmonės ne tik į tokius lėktuvus nesėstų, bet ir visa aviacija abejoti pradėtų. O analogiška situacija informacinių technologijų pasaulyje visiems priimtina…“
 

Dar viena problema mokslininkas laiko prietaisų įvairovę. Pasak T. Kemmericho, išmanieji telefonai ir planšetiniai kompiuteriai – žaidimams ir linksmybėms skirti prietaisai, kurių specialistai nerekomenduoja naudoti bankinėms operacijoms atlikti.

Nors egzistuoja aibė būdų, kaip apsaugoti prietaisus, juose esančius duomenis ar operacijas, ne visada norima diegti šias technologijas. Šio nenoro priežastys yra labai racionalios: „Jei bankas įdiegs puikią saugos sistemą, tai naudojimasis paslaugomis taps labai komplikuotas. Labai saugus slaptažodis gali siekti 1 tūkst. simbolių, tačiau tokio slaptažodžio niekas neatsimins ir naudotis paslauga negalės.“

Nuo vagių apsisaugos tik išmanieji

Informacijos ir informacinių technologijų saugos sistemas studijuojantiems jaunuoliams profesorius tvirtino, kad ne tik jų taikomos technologijos, bet ir vartotojų sąmoningumas gali apsaugoti svarbią jų informaciją, turtą ir vykdomas procedūras.

Vienu svarbiausių dalykų jis laiko operacinių sistemų ir programų atnaujinimą. Ypač daug dėmesio reikėtų skirti programoms, kurios dažnai naudojamos bankinių operacijų vykdymui (viena tokių programų – Java). Svarbus ir antivirusinės įrangos atnaujinimas.

Reikėtų kategorizuoti ir nustatyti specialius interneto filtrus, priklausomai nuo operacijų naudojimosi svarbos ir slaptumo.Dar viena apsisaugojimo priemonė – jungtis tik prie pažįstamų interneto taškų, kurie turi slaptažodžius. O interneto kavinėse ir kitose viešose įstaigose įrengti atviri interneto prieigos taškai gali būti puiki terpė kibernetiniams nusikaltimams vykdyti.
Profesorius tvirtino, kad reikia pasirūpinti ne tik kompiuterio, bet ir duomenų sauga. „Turite būti budrūs ir gerai įvertinti, kam ir kur pateikiate informaciją. Jei dėl ko nors nesate tikri, tai ir nedarykite“, – pasakojo T. Kemmerichas ir pridūrė, kad tas netikrumo kupinas situacijas ir sukuria programišiai, nusikaltėliai, stengdamiesi instaliuoti virusinę programinę įrangą.

Nemokamos paslaugos? Tave pardavė!

Perspėjimai apie socialinių tinklų grėsmę – ne iš piršto laužti. Mokslininkas ragina susimąstyti visus, kurie savo noru socialiniame tinkle publikuoja informaciją apie savo lytį, apie tai, kas jiems patinka, savo politines pažiūras, religiją, nuotraukas ir kitą informaciją.

„Viliuosi, kad ir visi socialiniuose tinkluose sukaupti duomenys nepaklius diktatoriams ar kitiems piktadariams į rankas. Tačiau tas, kuris turi priėjimą prie jų, gali gauti (o gal ir gauna) labai daug pelno. Kas gali garantuoti, kad tokios milžiniškos duomenų bazės nebus parduotos?“ – klausė T. Kemmerichas.

Anot profesoriaus, žmonės turėtų susirūpinti ir dėl didžiųjų kompanijų įtakos: jos stengiasi, kad žmonės taptų priklausomi nuo jų sistemų: kuo daugiau produktų naudoji, tuo sunkiau juos keisti į kitus. Jo nuomone, taip veikia „Apple“, „Google“ ir kitos didžiosios kompanijos. Vartotojai, kuriems paslaugos ar prietaisai pasirodo per brangūs ar nebepatogūs, nebegali lengvai iškeliauti pas kitą paslaugų teikėją ar prietaisų gamintoją, mat tai reikalaus per daug laiko, pastangų ir kartais neapsimokės finansiškai.

Nieko nekainuojančių paslaugų T. Kemmerichas nelaiko panacėja: „Jei kas nors ką nors siūlo už dyką, tai vadinasi produktas esate jūs. Niekas neaukoja laiko, pinigų šiaip sau, nesitikėdamas gauti grąžos.“

Galerija

Panašios naujienos

Pirmasis susitikimas su naujaisiais doktorantais
Pirmasis susitikimas su naujaisiais doktorantais
Įvyko pirmasis į VILNIUS TECH šiais metais įstojusių doktorantų susitikimas, tapęs ne tik proga susipažinti su nauju studijų etapu, bet ir išgirsti keletą paprastų, tačiau svarbių patarimų, galinčių praversti per visus ketverius doktorantūros metus. Sveikindamas naujuosius doktorantus, Mokslo ir inovacijų prorektorius prof. dr. Dalius Navakauskas linkėjo nebijoti išbandyti naujų dalykų ir neapsiriboti vien tuo, kas tiesiogiai susiję su disertacijos tema. Projektai, bendradarbiavimas su kitų sričių tyrėjais ar naujos veiklos gali tapti galimybe išmokti dirbti komandoje, įgyti naujų kompetencijų ir geriau suprasti, kokį kelią norisi rinktis ateityje. Prorektorius taip pat ragino doktorantus neapsiriboti savo aplinka ir bendrauti su kolegomis iš kitų šalių, naudotis universiteto turima ir vis atnaujinama infrastruktūra, išbandyti save pedagoginėje veikloje, ir, kas labai svarbu studijų kelyje, – nepabijoti prašyti pagalbos. Savo kalbą prorektorius baigė įkvepiančia JAV lengvaatlečio Jim'o Ryun'o citata: „Motyvacija yra tai, kas jus paskatina pradėti. O įprotis yra tai, kas jums neleidžia sustoti.“ Tuo metu Doktorantūros mokyklos direktorė doc. dr. Skirmantė Mozūriūnaitė pasidalino praktiniais patarimais, praversiančiais kiekvienam studentui: visų pirma, neatidėlioti reikalų iki paskutinės minutės ir laiku spręsti kylančius iššūkius, užsirašyti mintis bei idėjas vos tik joms kilus, kad šios nepasimirštų. Taip pat – atsiradus kitiems įsipareigojimams, studijų nenukelti į ateitį, kadangi universitetas siūlo puikias galimybes derinti mokslus su kasdieniniu gyvenimu. Dar vienas svarbus patarimas –  aktyviai bendrauti tarpusavyje, megzti kontaktus ir kurti tarpdisciplininius ryšius, kurie šiuolaikiniame moksle tampa vis svarbesni. Šiemet VILNIUS TECH doktorantūros studijas pradeda 49 nauji doktorantai, tarp jų – ir 10 užsienio studentai, o penki – laimėję vietas LMT. Šiais metais buvo laimėtos trys podoktarantūros (post-doctoral) LMT vietos. Nuo sausio mėnesio iki rugsėjo vidurio įvyko 26 gynimai, o šiais kalendoriniais metais planuojami iš viso 34 gynimai. Nuo sausio mėnesio iki rugsėjo vidurio buvo atliktos 107 trumpalaikės ir ilgalaikės išvykos.
Plačiau
Naujos galimybės, ieškom: Project Chief Researcher acting in Transport research group
Naujos galimybės, ieškom: Project Chief Researcher acting in Transport research group
Location: SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE) (Artificial Intelligence Excellence Centre at Kaunas University of Technology, Kaunas, Lithuania). The role requires on-site presence at KTU, with the possibility of partial remote work Reports to: Project expert acting as Head of the AI Research HUB of SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE). Contract type: Project-based contract until 31 August 2029. Remuneration package: 40.03 EUR per hour (Gross income (in Lithuanian, BRUTO) is the amount of salary or wages paid to an individual by an employer before any deductions are taken) Application start date: 02 September 2026 MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES Provide scientific leadership in AI for intelligent transport systems, smart mobility, and logistics; Initiate and lead research, experimental development, and innovation (R&D/I) projects, including industry-driven projects, Horizon Europe, and other national/international programmes; Develop and apply advanced AI solutions for logistic, transport and mobility systems, including predictive analytics, real-time decision-making, and autonomous or semi-autonomous systems; Lead interdisciplinary collaboration between AI experts, transport engineers, and domain specialists in mobility and logistics; Establish and strengthen collaborations with transport operators, logistics companies, public authorities, and international research institutions; Ensure high-quality scientific output, including Q1 publications, datasets, open-source tools, prototypes, and demonstrators; Supervise PhD students and mentor early-stage researchers; Contribute to proposal preparation and coordination of international research consortia;   REQUIREMENTS FOR THE CANDIDATE PhD degree in Informatics (N009), Informatics Engineering (T007) or Transport Engineering (T003); Qualification level equivalent to Senior Researcher / Principal Investigator; Proven scientific track record, including at least five peer-reviewed publications (preferably in Q1/Q2 journals) in AI for transport, mobility systems, Unmanned Aerial Vehicle (UEV) or related domains; At least 3 years of experience in national/international R&D/I projects related to intelligent transport systems, mobility, logistics, or smart infrastructure (e.g., traffic analysis, fleet management, autonomous systems, UEV, smart scheduling and optimization); Experience in applying AI methods such as machine learning, deep learning, computer vision, or data-driven optimization in transport, mobility, intelligent routing, and other contexts; A minimum of 1 year of experience in supervising R&D/I research projects or teams in AI, transport, or related domains; Strong understanding of real-world transport and mobility systems (e.g., telematics, IoT, and vehicle data) with the ability to translate complex real-world challenges into robust, scalable, and deployable AI solutions in operational environments; Strong leadership, organizational, and interdisciplinary collaboration skills; Experience in collaboration with industry or public sector stakeholders (e.g., transport authorities, mobility service providers) is considered an advantage. Language proficiency: Lithuanian (C1) and English (C1) Benefits Leadership role in a Centre, shaping the future of AI in transport and logistics; Opportunity to lead high-impact international R&I projects (e.g., HE, Digital Europe) Access to cutting-edge research infrastructure, including HPC resources, industrial robots, UEV, advanced IoT devices, AI testbeds, and experimental platforms for large-scale testing, simulation, and real-world deployment. Strong collaboration ecosystem with transport and mobility stakeholders Support for building and leading your own research team, including PhD students, postdoctoral researchers, and interdisciplinary experts; Dedicated support for grant development and project management; Opportunities for scientific excellence and visibility, including publications, keynote talks, and participation in global AI networks. Method of Applications’ Submission and Closing Date for Applications Please submit all the required documents by email cv@ktu.lt Applications must be submitted by 16 September 2026 (inclusive). The list of documents that each Applicant must submit: The Curriculum Vitae (narrative CV) clearly outlining how the applicant meets the position requirements. Copy of diploma(s) certifying higher education. Copy of PhD diploma. Any other supporting documents the applicant considers relevant. Equal Opportunity Statement: The Employer does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.  
Plačiau