IV – osios Finansų olimpiados 2021 finalas

Gruodžio 9, 2021

VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto Finansų inžinerijos katedra kartu su Finansų olimpiados globėja – Lietuvos bankų asociacija (LBA) ir partneriais –  „Citadele“ banku, Lietuvos banku, Lietuvos Respublikos finansų ministerija, Europos Komisijos atstovybe Lietuvoje, kreditų reitingo agentūra Moody‘s Lithuania, AB Swedbank, Ernst & Young Baltic bei Danske Bank, 2021 m. gruodžio 3 dieną subūrė 9–12 klasių moksleivius į IV- tosios Finansų olimpiados 2021 finalą. Šių metų finansų olimpiada vyko nuotoliniu būdu. Atidarymo metu mokinius ir mokytojus pasveikino L. e. p. Europos Komisijos atstovybės Lietuvoje vadovė Agnė Kazlauskaitė, Lietuvos banko valdybos narys Simonas Krėpšta  ir Lietuvos bankų asociacijos komunikacijos vadovė Valerija Kiguolienė.

Šių metų olimpiadoje dalyvavo daugiau nei 500 moksleivių iš įvairių Lietuvos regionų: daugiausia iš Vilniaus, Kauno, Jonavos, Anykščių, Palangos, Mažeikių, Utenos, Kėdainių, Klaipėdos, Šakių, Raseinių ir kitų Lietuvos miestų bei rajonų. Pirmasis atrankinis turas vyko spalio 18–24 dienomis. Jo metu geriausiai pasirodę moksleiviai buvo pakviesti dalyvauti olimpiados finale, kuris įvyko gruodžio 3 d. Į finalą buvo pakviesti tie moksleiviai, kurie pirmajame ture iš maksimaliai galimų 50 balų surinko nuo 28 iki 45 balų.

Šiemet, įvertinus 87 Finansų olimpiados dalyvių pasiektus rezultatus, buvo skirta viena I vieta, trys II ir penkios III vietos. Pirmąją vietą užėmė Kauno jėzuitų gimnazijos vienuoliktokas. Šis moksleivis surinko daugiausia taškų bendrai ir daugiausia taškų už uždavinius. Mokiniai iš Kėdainių „Atžalyno“ gimnazijos, Panevėžio Juozo Balčikonio gimnazijos, Vytauto Didžiojo universiteto Ugnės Karvelis gimnazijos laimėjo antrąsias vietas, o iš Vilniaus Pilaitės gimnazijos, Vilniaus Jono Basanavičiaus gimnazijos, Kauno jėzuitų gimnazijos, Anykščių Jono Biliūno gimnazijos, Radviliškio raj. Šeduvos gimnazijos užėmė trečiąsias vietas. Visi olimpiados dalyviai gausiai apdovanoti partnerių ir rėmėjų prizais.

Mokiniams užduotis su Finansų olimpiados Vertinimo komisijos pirmininke doc. dr. Algita Miečinskiene parengė VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto Finansų inžinerijos katedros dėstytojai. Į komandą prisijungė ir dvi vienos iš geriausių Finansų inžinerijos studijų programos studenčių. Į užduočių kūrimą buvo įtraukti ir rėmėjai bei partneriai, kurie pateikė savo pasiūlymus. Finalinį etapą sudarė uždavinių sprendimas ir finansų žinių testas.

Iš šešių į finalą kruopščiai atrinktų uždavinių sunkiausia mokiniams buvo apskaičiuoti grynąjį pelną (nuostolį). Lengviausias moksleiviams buvo uždavinys, kuomet reikėjo pagal pateiktus, realiu laiku paimtus žinomų kompanijų akcijų kainų kitimo grafikus apskaičiuoti pelną ar nuostolį iš investavimo į akcijas. Šį uždavinį teisingai išsprendė net 62 mokiniai. Geriausiai uždavinius sekėsi spręsti olimpiados nugalėtojui. O iš 50 galimų už uždavinius balų vidutiniškai surinkta 30 balų.

Finansų žinių testo dalyje lengviausiai finalo dalyviams sekėsi atsakyti į Olimpiados partnerio Moody‘s Lithuania klausimą, kuris iš išvardintų meno dirbinių, kaip vienos iš galimų alternatyvių investicinių priemonių, veiksnių sumažintų šios investicinės priemonės vertę. Net 98 proc. mokinių pasirinko teisingą atsakymą. Daugiausia suklysta atsakant į klausimą, kad LR Vyriausybės išplatinta žaliųjų obligacijų emisiją yra skolinimosi veiksmas. 27 moksleiviai iš 87pasirinkto teisingą atsakymą. Geriausias finansų žinių patikrinimo testo rezultatas – 44 balai iš 50 galimų ir jis priklauso vienai iš trečiosios vietos laimėtojų.

Kol kompetentinga Vertinimo komisija vertino ir skaičiavo rezultatus, moksleiviai turėjo galimybę virtualiai apsilankyti olimpiados partnerių įmonėse – Danske Bank ir Ernst & Young Baltic ir susipažino su šių finansinę veiklą vykdančių organizacijų veiklos specifika.

Finansų olimpiados nugalėtojus pasveikino vieno iš pagrindinių prizų steigėjo „Citadele“ banko valdybos narė Rūta Ežerskienė ir VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto dekanė prof. dr. Jelena Stankevičienė, kuri pakvietė visus dalyvauti 2022 m. gruodžio 2 dieną vyksiančioje V-ojoje Finansų olimpiadoje.

Kol mokiniai sprendė užduotis, jų mokytojai turėjo galimybę dalyvauti kvalifikacijos kėlimo kursuose. Šiais metais buvo pasirinkta itin aktuali ir plačiai diskutuojama tema apie laisvų lėšų panaudojimą: „Investavimas finansų rinkose: šiuolaikiniai iššūkiai ir galimybės“. Kursus organizavo ir moderavo Finansų inžinerijos katedros docentė dr. Kamilė Taujanskaitė.

Pranešimus mokytojams skaitė ir asmenine profesine patirtimi dalijosi Moody‘s Lithuania paslaugų centro Lietuvoje Finansinių institucijų grupės vadovas Justinas Juknys, Lietuvos banko Investicinių paslaugų priežiūros vadovas Audrius Šilgalis, Swedbank Finansų rinkų tarnybos vadovas Marius Ignotas, VILNIUS TECH Finansų inžinerijos katedros dėstytojas Minijus Tilindis ir Investuotojų asociacijos valdybos pirmininkas bei UAB „INVL Asset Management“ Privataus kapitalo padalinio vadovas Vytautas Plunksnis. Kursų metu analizuotos tokios temos: Moody‘s ir kredito reitingų reikšmė finansų rinkoms; kaip suvaldyti investavimo rizikas ir neprarasti visų lėšų; kodėl investuotojai klysta ir  kokie psichologiniai veiksniai lemia klaidas investavime; kaip būtų galima nustatyti, ar investuota sėkmingai; ir kokių pagrindų reiktų, norint pradėti investuoti.

Iš viso mokymuose dalyvavo 28 mokytojai iš Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Šiaulių, Panevėžio, Šeduvos, Anykščių, Kėdainių ir kitų miestų.

 

Galerija

Panašios naujienos

Pirmasis susitikimas su naujaisiais doktorantais
Pirmasis susitikimas su naujaisiais doktorantais
Įvyko pirmasis į VILNIUS TECH šiais metais įstojusių doktorantų susitikimas, tapęs ne tik proga susipažinti su nauju studijų etapu, bet ir išgirsti keletą paprastų, tačiau svarbių patarimų, galinčių praversti per visus ketverius doktorantūros metus. Sveikindamas naujuosius doktorantus, Mokslo ir inovacijų prorektorius prof. dr. Dalius Navakauskas linkėjo nebijoti išbandyti naujų dalykų ir neapsiriboti vien tuo, kas tiesiogiai susiję su disertacijos tema. Projektai, bendradarbiavimas su kitų sričių tyrėjais ar naujos veiklos gali tapti galimybe išmokti dirbti komandoje, įgyti naujų kompetencijų ir geriau suprasti, kokį kelią norisi rinktis ateityje. Prorektorius taip pat ragino doktorantus neapsiriboti savo aplinka ir bendrauti su kolegomis iš kitų šalių, naudotis universiteto turima ir vis atnaujinama infrastruktūra, išbandyti save pedagoginėje veikloje, ir, kas labai svarbu studijų kelyje, – nepabijoti prašyti pagalbos. Savo kalbą prorektorius baigė įkvepiančia JAV lengvaatlečio Jim'o Ryun'o citata: „Motyvacija yra tai, kas jus paskatina pradėti. O įprotis yra tai, kas jums neleidžia sustoti.“ Tuo metu Doktorantūros mokyklos direktorė doc. dr. Skirmantė Mozūriūnaitė pasidalino praktiniais patarimais, praversiančiais kiekvienam studentui: visų pirma, neatidėlioti reikalų iki paskutinės minutės ir laiku spręsti kylančius iššūkius, užsirašyti mintis bei idėjas vos tik joms kilus, kad šios nepasimirštų. Taip pat – atsiradus kitiems įsipareigojimams, studijų nenukelti į ateitį, kadangi universitetas siūlo puikias galimybes derinti mokslus su kasdieniniu gyvenimu. Dar vienas svarbus patarimas –  aktyviai bendrauti tarpusavyje, megzti kontaktus ir kurti tarpdisciplininius ryšius, kurie šiuolaikiniame moksle tampa vis svarbesni. Šiemet VILNIUS TECH doktorantūros studijas pradeda 49 nauji doktorantai, tarp jų – ir 10 užsienio studentai, o penki – laimėję vietas LMT. Šiais metais buvo laimėtos trys podoktarantūros (post-doctoral) LMT vietos. Nuo sausio mėnesio iki rugsėjo vidurio įvyko 26 gynimai, o šiais kalendoriniais metais planuojami iš viso 34 gynimai. Nuo sausio mėnesio iki rugsėjo vidurio buvo atliktos 107 trumpalaikės ir ilgalaikės išvykos.
Plačiau
Naujos galimybės, ieškom: Project Chief Researcher acting in Transport research group
Naujos galimybės, ieškom: Project Chief Researcher acting in Transport research group
Location: SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE) (Artificial Intelligence Excellence Centre at Kaunas University of Technology, Kaunas, Lithuania). The role requires on-site presence at KTU, with the possibility of partial remote work Reports to: Project expert acting as Head of the AI Research HUB of SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE). Contract type: Project-based contract until 31 August 2029. Remuneration package: 40.03 EUR per hour (Gross income (in Lithuanian, BRUTO) is the amount of salary or wages paid to an individual by an employer before any deductions are taken) Application start date: 02 September 2026 MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES Provide scientific leadership in AI for intelligent transport systems, smart mobility, and logistics; Initiate and lead research, experimental development, and innovation (R&D/I) projects, including industry-driven projects, Horizon Europe, and other national/international programmes; Develop and apply advanced AI solutions for logistic, transport and mobility systems, including predictive analytics, real-time decision-making, and autonomous or semi-autonomous systems; Lead interdisciplinary collaboration between AI experts, transport engineers, and domain specialists in mobility and logistics; Establish and strengthen collaborations with transport operators, logistics companies, public authorities, and international research institutions; Ensure high-quality scientific output, including Q1 publications, datasets, open-source tools, prototypes, and demonstrators; Supervise PhD students and mentor early-stage researchers; Contribute to proposal preparation and coordination of international research consortia;   REQUIREMENTS FOR THE CANDIDATE PhD degree in Informatics (N009), Informatics Engineering (T007) or Transport Engineering (T003); Qualification level equivalent to Senior Researcher / Principal Investigator; Proven scientific track record, including at least five peer-reviewed publications (preferably in Q1/Q2 journals) in AI for transport, mobility systems, Unmanned Aerial Vehicle (UEV) or related domains; At least 3 years of experience in national/international R&D/I projects related to intelligent transport systems, mobility, logistics, or smart infrastructure (e.g., traffic analysis, fleet management, autonomous systems, UEV, smart scheduling and optimization); Experience in applying AI methods such as machine learning, deep learning, computer vision, or data-driven optimization in transport, mobility, intelligent routing, and other contexts; A minimum of 1 year of experience in supervising R&D/I research projects or teams in AI, transport, or related domains; Strong understanding of real-world transport and mobility systems (e.g., telematics, IoT, and vehicle data) with the ability to translate complex real-world challenges into robust, scalable, and deployable AI solutions in operational environments; Strong leadership, organizational, and interdisciplinary collaboration skills; Experience in collaboration with industry or public sector stakeholders (e.g., transport authorities, mobility service providers) is considered an advantage. Language proficiency: Lithuanian (C1) and English (C1) Benefits Leadership role in a Centre, shaping the future of AI in transport and logistics; Opportunity to lead high-impact international R&I projects (e.g., HE, Digital Europe) Access to cutting-edge research infrastructure, including HPC resources, industrial robots, UEV, advanced IoT devices, AI testbeds, and experimental platforms for large-scale testing, simulation, and real-world deployment. Strong collaboration ecosystem with transport and mobility stakeholders Support for building and leading your own research team, including PhD students, postdoctoral researchers, and interdisciplinary experts; Dedicated support for grant development and project management; Opportunities for scientific excellence and visibility, including publications, keynote talks, and participation in global AI networks. Method of Applications’ Submission and Closing Date for Applications Please submit all the required documents by email cv@ktu.lt Applications must be submitted by 16 September 2026 (inclusive). The list of documents that each Applicant must submit: The Curriculum Vitae (narrative CV) clearly outlining how the applicant meets the position requirements. Copy of diploma(s) certifying higher education. Copy of PhD diploma. Any other supporting documents the applicant considers relevant. Equal Opportunity Statement: The Employer does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.  
Plačiau