Sveikiname Liudmilą Lobanovą, 2015 m. lapkričio 11 d. sėkmingai apgynus daktaro disertaciją tema: „Žmogiškųjų išteklių vadyba sanglaudos procesų Europos Sąjungoje kontekste“, (socialinių mokslų sritis, vadyba – 03S) ir gavus socialinių mokslų daktaro laipsnį!
Disertacijos mokslinių tyrimų objektas – žmogiškųjų išteklių vadybos tobulinimo ir jos priemonių efektyvinimo problematika Europos integracijos ir Europos Sąjungos raidos ir plėtros sąlygomis reaguojant į sanglaudos iššūkius ir poreikius. Disertacijoje sprendžiama mokslinė problema atspindi būtinumą žmogiškųjų išteklių vadybos praktikoje adekvačiai atsižvelgti į poreikį tinkamai reaguoti į naujus iššūkius, kuriuos lemia konvergencijos ir sanglaudos procesai. Pagrindinis disertacijos tikslas – parengti adekvatų žmogiškųjų išteklių vadybos modelį, skirtą kryptingai reaguoti į sanglaudos procesų Europos Sąjungoje suponuojamus iššūkius organizacijų veiklai. Modelio taikymo sritis – įvairių verslo ir viešojo sektoriaus organizacijų veikla, taip pat viešojo valdymo sprendimai, skirti kryptingai aktyvinti sanglaudą regioniniu ar nacionaliniu lygiu.
Mokslinis vadovas – prof. habil. dr. Borisas MELNIKAS (Vilniaus Gedimino technikos universitetas, vadyba – 03S).
Disertacijos gynimo taryba:
- Pirmininkas – prof. habil. dr. Romualdas GINEVIČIUS (Vilniaus Gedimino technikos universitetas, vadyba – 03S).
- prof. habil. dr. Albinas MARČINSKAS (Vilniaus universitetas, vadyba – 03S),
- prof. habil. dr. Joanicjusz NAZARKO (Balstogės technologijos universitetas, vadyba – 03S),
- doc. dr. Ilona SKAČKAUSKIENĖ (Vilniaus Gedimino technikos universitetas, vadyba – 03S),
- doc. dr. Rasa SMALIUKIENĖ (Vilniaus Gedimino technikos universitetas, vadyba – 03S).
Daktaro disertaciją galima peržiūrėti interneto talpykloje talpykloje ir Vilniaus Gedimino technikos universiteto bibliotekoje.
Galerija
