
Birželio 15 d. Verslo vadybos studijų programos studentės Dovilė Kuklytė ir Diana Sadovska, prof. Renata Korsakienė ir doktorantė Emilija Webster turėjo galimybę dalyvauti mišrioje intensyvioje programoje „Žmogiškieji veiksniai ir ergonomika efektyviam ir sveikam mokymuisi bei darbo aplinkai“, kurią organizavo Latvijos universiteto Žmogiškųjų veiksnių ir darbo aplinkos katedra.
Programa subūrė akademikus, tyrėjus, praktikus ir studentus iš įvairių šalių diskutuoti apie šiandienos organizacijoms ir švietimo institucijoms aktualius iššūkius bei galimybes. Dalyviai gilinosi į darbo etikos problemas, psichosocialinės rizikos vertinimą, atsparumo stresui stiprinimą, žmogiškųjų veiksnių vaidmenį organizacijose bei sparčiai augančią dirbtinio intelekto įtaką mokymosi ir darbo aplinkai.
Viena įsimintiniausių programos patirčių – vizitas į „Rīgas Satiksme“, kur buvo galima iš arti susipažinti su viešojo transporto sistemos valdymu, miesto infrastruktūros organizavimu bei ergonomikos, saugos ir organizacinių procesų sprendimais praktikoje.
Dalyviai galėjo bendradarbiauti su kolegomis iš skirtingų šalių, dalintis patirtimis, vyko studentų projektų pristatymai ir diskusijos apie ateities tyrimų kryptis. Tokie tarptautiniai mainai ne tik praplečia profesinį akiratį, bet ir tampa naujų mokslinių bei praktinių iniciatyvų pradžia.
Ši patirtis dar kartą priminė, kad darbuotojų gerovė, ergonomika, psichologinis saugumas ir atsakingas technologijų taikymas tampa vienais svarbiausių veiksnių kuriant tvarias organizacijas ateityje.
Nuoširdžiai dėkojame prof. Henrijs Kalkis, Velta Skolmeistere ir kitiems organizatoriams, lektoriams ir visiems programos dalyviams už įkvepiančią patirtį, vertingas įžvalgas ir galimybę kartu kurti sveikesnę, saugesnę ir efektyvesnę mokymosi bei darbo aplinką.