Pradžia
Universitetas
Naujienos
Pasikeitę darbdavių prioritetai keičia kompetencijų poreikį: kaip jų įgyti?
.png)
2025-07-29
Pasikeitę darbdavių prioritetai keičia kompetencijų poreikį: kaip jų įgyti?
Kalbėdami apie universitetą, neretai pirmiausia įsivaizduojame paskaitas, įgytą diplomą ir profesines žinias. Vis dėlto, šiandien vis dažniau kalbama apie tai, jog sėkmę darbo paieškose stipriai lemia ir „minkštieji“ įgūdžiai, kurie dažniausiai įgyjami už paskaitų ribų. Tai ypač aktualu dirbtinio intelekto (DI) eroje – pasirodo, pastarieji sugebėjimai gali lemti, ar išsvajotą darbą gausite, ar ne.
Gyvenimiška patirtis įgyja vis didesnę reikšmę
Pasaulio ekonomikos forumo 2025 m. ataskaitoje „Future of Jobs“ dirbtinis intelektas ir gebėjimas juo naudotis įvardijamas kaip bene svarbiausia ateinančio dešimtmečio kompetencija. Paradoksalu, tačiau iš karto po to rikiuojasi kritinis, analitinis mąstymas, kūrybiškumas, lyderystė, atsakomybė, gebėjimas dirbti komandoje ir atsparumas pokyčiams.
Tai akivaizdžiai parodo, jog ateityje didžiausią vertę kurs tie žmonės, kurie gebės derinti inžinerinį mąstymą, DI žinias ir žmogiškuosius įgūdžius – gebėjimą bendradarbiauti, priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis, kurti inovacijas.
„Šią tendenciją patvirtina „Cengage Group“ 2023 m. įsidarbinimo ataskaita – joje teigiama, kad net 59 % darbdavių, kurie savo įmonėse taiko DI, ieškodami darbuotojų vis didesnį dėmesį kreipia ne tik į jų diplomus, bet ir į turimą gyvenimišką patirtį bei jos metu įgytas kompetencijas. Gyvenimui ir karjerai būtini „minkštieji“ įgūdžiai dažniausiai įgyjami užsiimant veiklomis, kurios vyksta neformalioje aplinkoje“, – sako VILNIUS TECH novatorė doc. dr. Ingrida Leščauskienė.
Sporto ir meno centro veiklos – visiems poreikiams
Įsitraukimas į papildomas universiteto veiklas pačių studentų yra pripažįstama kaip viena vertingiausių priemonių pasiruošti ateičiai – tai padeda įgyti gebėjimų, kurių negali pakeisti joks dirbtinis intelektas.
Daugiausiai neformalių veiklų VILNIUS TECH siūlo Sporto ir meno centras (SMC). Jis vienija meno kolektyvus – orkestrą, chorą „Gabija“, teatro studiją „Palėpė“, tautinių šokių ansamblį „Vingis“ – bei sporto rinktines – tinklinio, krepšinio, futbolo, imtynių (dziudo, sambo), stalo teniso, lengvosios atletikos, teniso ir kitų sporto šakų, taip pat turistų ir šachmatų klubus.
Pasak SMC atstovės Giedrė Burneikaitės, sporto ir meno užsiėmimai stipriai prisideda prie visapusiško studento augimo: jie ugdo organizacinius, laiko planavimo, bendradarbiavimo įgūdžius, augina atsakomybės jausmą, lavina emocinį intelektą, strateginį ir kūrybinį mąstymą, moko siekti tikslų ir nusistatyti prioritetus, o tai leidžia tapti konkurencingesniems tiek akademinėje, tiek profesinėje aplinkoje.
„Be to, sportas stiprina fizinį pasirengimą ir psichologinį atsparumą, ištvermę, discipliną ir atkaklumą, moko džiaugtis savo pasiekimais ir susitaikyti su pralaimėjimais. Meninės veiklos – choras, teatras, šokis, orkestras – turi kitų privalumų: jos stiprina saviraišką, empatiją, kūrybiškumą, gebėjimą perteikti emocijas bei idėjas ir jas realizuoti, taip pat lavina viešąjį kalbėjimą“, – pasakoja ji.
Ne paslaptis, kad nemažai studentų studijų metu patiria stresą, nuovargį, nerimą, motyvacijos stoką, tad ieško būdų atsipalaiduoti ir pasijusti geriau. Šiuo atveju sporto ir meno užsiėmimai, anot G. Burneikaitės, yra labai naudingi.
„Fizinė veikla išskiria endorfinus – „laimės hormonus“ – ir padeda atsikratyti streso, pagerina miegą, nuotaiką, atmintį, dėmesio koncentraciją, skatina energijos gamybą ir leidžia „atsijungti“ nuo kasdienių rūpesčių. Na, o meno veiklos leidžia studentams išreikšti emocijas, atitraukti mintis nuo studijų ir patirti kūrybinį džiaugsmą. Tai puikus būdas psichologiškai pailsėti ir atgauti vidinę pusiausvyrą“, – teigia SMC atstovė.
Neformalios veiklos – tramplinas į karjerą
Dalyvavimas sporto ar meno užsiėmimuose gali tapti daugiau nei tik užklasine veikla – tai rimta ir naudinga investicija į save, mat studentai įgyja galimybę keliauti, megzti naujas, neretai – naudingas ir reikšmingas pažintis, pavyzdžiui, koncertuojant kartu su žymiausiais šalies atlikėjais ar dalyvaujant tarptautiniuose renginiuose.
„Pavyzdžiui, VILNIUS TECH paplūdimio tinklininkai neseniai vyko atstovauti universitetui tarp pačių stipriausių Europos ir pasaulio aukštųjų mokyklų. Tai – tikrai ypatinga galimybė, – sako G. Burneikaitė. – Didžiuojamės, kad universiteto sportininkai ir menininkai labai stipriai prisideda prie universiteto vardo garsinimo Lietuvoje ir užsienyje – jie dažnai dalyvauja prestižiniuose čempionatuose ir konkursuose, kuriuose užima prizines vietas ir pelno apdovanojimus.“
Galimybių siekti įspūdingų rezultatų suteikia ne tik kvalifikuoti, profesionalūs treneriai ir meno kolektyvų vadovai, bet ir atnaujinta infrastruktūra, kuri suteikia pačias geriausias sąlygas užsiimti veiklomis ir tobulėti tiek asmeniškai, tiek komandiškai.
„VILNIUS TECH studentams viskas yra nemokama – pakanka tik užsiregistruoti. Be to, jie gali laisvai pasirinkti meno ar sporto modulius, lankyti paskaitas pagal pasirinktas programas ir gauti už tai kreditus. Tai – unikali galimybė, kurią turi tik nedaugelis universitetų“, – šypsosi SMC vyr. vadybininkė G. Burneikaitė.
Taikoma išskirtinė pripažinimo sistema
Tiesa, atpažinti ir įvardinti įgytus „minkštuosius“ įgūdžius yra daug sunkiau nei specifines, profesines žinias, ypač – jauniems žmonėms. Suprasdamas šiuos iššūkius, VILNIUS TECH dar 2023 m. pristatė didelio susidomėjimo sulaukusią skaitmeninių ženkliukų sistemą, ką daugelis pasaulio universitetų dar tik planuoja įgyvendinti. Tai universitetui suteikė unikalią poziciją tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu lygiu.
Kiekvienas ženkliukas (angl. open badges) – tai skaitmeninis sertifikatas, gaunamas už savanorystę, iniciatyvumą, kūrybiškumą, tarptautiškumą ar inovacijų kūrimą. Pavyzdžiui, jei studentas priklausė kuriam nors universiteto meno kolektyvui, sporto komandai, savanoriavo renginyje ar dalyvavo kitose veiklose, tai gali būti oficialiai pripažįstama skaitmeniniu ženkliuku. Juo lengva dalintis socialiniuose tinkluose, įterpti į savo CV ar parodyti darbdaviui darbo pokalbio metu.
„Šiuo metu VILNIUS TECH siūlo daugiau nei 200 skirtingų veiklų, už kurias galima gauti skaitmeninius ženkliukus. Studentams tai primena mokomąjį žaidimą – su lygiais, iššūkiais ir apdovanojimais. Žinojimas, jog kiekvienas ženkliukas yra susietas su konkrečia užduotimi ir darbo rinkai reikalingomis kompetencijomis, tik dar labiau sustiprina jų vertę. Be to, baigdami studijas, kartu su diplomais mūsų studentai gali gauti ir kompetencijų aplanką, kuris būsimiems darbdaviams padeda greičiau atpažinti motyvuotus, aktyvius ir reikiamas kompetencijas turinčius kandidatus“, – sako VILNIUS TECH skaitmeninių ženkliukų sistemos vadovė doc. dr. Ingrida Leščauskienė.
2025 m. VILNIUS TECH tapo pirmuoju universitetu Lietuvoje, gavusiu tarptautinį „Quality Label for Badge Recognition“ sertifikatą, išduodamą Cities of Learning tinklo atstovų. Tai rodo, kad universiteto ženkliukų sistema yra patikima, saugi, skaidri ir atitinka aukštus kokybės standartus. Šiuo metu bent vieną VILNIUS TECH skaitmeninį ženkliuką turi daugiau nei 4900 studentų.
Daugiau apie VILNIUS TECH Sporto ir meno centro veiklas galite sužinoti čia.
Gyvenimiška patirtis įgyja vis didesnę reikšmę
Pasaulio ekonomikos forumo 2025 m. ataskaitoje „Future of Jobs“ dirbtinis intelektas ir gebėjimas juo naudotis įvardijamas kaip bene svarbiausia ateinančio dešimtmečio kompetencija. Paradoksalu, tačiau iš karto po to rikiuojasi kritinis, analitinis mąstymas, kūrybiškumas, lyderystė, atsakomybė, gebėjimas dirbti komandoje ir atsparumas pokyčiams.
Tai akivaizdžiai parodo, jog ateityje didžiausią vertę kurs tie žmonės, kurie gebės derinti inžinerinį mąstymą, DI žinias ir žmogiškuosius įgūdžius – gebėjimą bendradarbiauti, priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis, kurti inovacijas.
„Šią tendenciją patvirtina „Cengage Group“ 2023 m. įsidarbinimo ataskaita – joje teigiama, kad net 59 % darbdavių, kurie savo įmonėse taiko DI, ieškodami darbuotojų vis didesnį dėmesį kreipia ne tik į jų diplomus, bet ir į turimą gyvenimišką patirtį bei jos metu įgytas kompetencijas. Gyvenimui ir karjerai būtini „minkštieji“ įgūdžiai dažniausiai įgyjami užsiimant veiklomis, kurios vyksta neformalioje aplinkoje“, – sako VILNIUS TECH novatorė doc. dr. Ingrida Leščauskienė.
Sporto ir meno centro veiklos – visiems poreikiams
Įsitraukimas į papildomas universiteto veiklas pačių studentų yra pripažįstama kaip viena vertingiausių priemonių pasiruošti ateičiai – tai padeda įgyti gebėjimų, kurių negali pakeisti joks dirbtinis intelektas.
Daugiausiai neformalių veiklų VILNIUS TECH siūlo Sporto ir meno centras (SMC). Jis vienija meno kolektyvus – orkestrą, chorą „Gabija“, teatro studiją „Palėpė“, tautinių šokių ansamblį „Vingis“ – bei sporto rinktines – tinklinio, krepšinio, futbolo, imtynių (dziudo, sambo), stalo teniso, lengvosios atletikos, teniso ir kitų sporto šakų, taip pat turistų ir šachmatų klubus.
Pasak SMC atstovės Giedrė Burneikaitės, sporto ir meno užsiėmimai stipriai prisideda prie visapusiško studento augimo: jie ugdo organizacinius, laiko planavimo, bendradarbiavimo įgūdžius, augina atsakomybės jausmą, lavina emocinį intelektą, strateginį ir kūrybinį mąstymą, moko siekti tikslų ir nusistatyti prioritetus, o tai leidžia tapti konkurencingesniems tiek akademinėje, tiek profesinėje aplinkoje.
„Be to, sportas stiprina fizinį pasirengimą ir psichologinį atsparumą, ištvermę, discipliną ir atkaklumą, moko džiaugtis savo pasiekimais ir susitaikyti su pralaimėjimais. Meninės veiklos – choras, teatras, šokis, orkestras – turi kitų privalumų: jos stiprina saviraišką, empatiją, kūrybiškumą, gebėjimą perteikti emocijas bei idėjas ir jas realizuoti, taip pat lavina viešąjį kalbėjimą“, – pasakoja ji.
Ne paslaptis, kad nemažai studentų studijų metu patiria stresą, nuovargį, nerimą, motyvacijos stoką, tad ieško būdų atsipalaiduoti ir pasijusti geriau. Šiuo atveju sporto ir meno užsiėmimai, anot G. Burneikaitės, yra labai naudingi.
„Fizinė veikla išskiria endorfinus – „laimės hormonus“ – ir padeda atsikratyti streso, pagerina miegą, nuotaiką, atmintį, dėmesio koncentraciją, skatina energijos gamybą ir leidžia „atsijungti“ nuo kasdienių rūpesčių. Na, o meno veiklos leidžia studentams išreikšti emocijas, atitraukti mintis nuo studijų ir patirti kūrybinį džiaugsmą. Tai puikus būdas psichologiškai pailsėti ir atgauti vidinę pusiausvyrą“, – teigia SMC atstovė.
Neformalios veiklos – tramplinas į karjerą
Dalyvavimas sporto ar meno užsiėmimuose gali tapti daugiau nei tik užklasine veikla – tai rimta ir naudinga investicija į save, mat studentai įgyja galimybę keliauti, megzti naujas, neretai – naudingas ir reikšmingas pažintis, pavyzdžiui, koncertuojant kartu su žymiausiais šalies atlikėjais ar dalyvaujant tarptautiniuose renginiuose.
„Pavyzdžiui, VILNIUS TECH paplūdimio tinklininkai neseniai vyko atstovauti universitetui tarp pačių stipriausių Europos ir pasaulio aukštųjų mokyklų. Tai – tikrai ypatinga galimybė, – sako G. Burneikaitė. – Didžiuojamės, kad universiteto sportininkai ir menininkai labai stipriai prisideda prie universiteto vardo garsinimo Lietuvoje ir užsienyje – jie dažnai dalyvauja prestižiniuose čempionatuose ir konkursuose, kuriuose užima prizines vietas ir pelno apdovanojimus.“
Galimybių siekti įspūdingų rezultatų suteikia ne tik kvalifikuoti, profesionalūs treneriai ir meno kolektyvų vadovai, bet ir atnaujinta infrastruktūra, kuri suteikia pačias geriausias sąlygas užsiimti veiklomis ir tobulėti tiek asmeniškai, tiek komandiškai.
„VILNIUS TECH studentams viskas yra nemokama – pakanka tik užsiregistruoti. Be to, jie gali laisvai pasirinkti meno ar sporto modulius, lankyti paskaitas pagal pasirinktas programas ir gauti už tai kreditus. Tai – unikali galimybė, kurią turi tik nedaugelis universitetų“, – šypsosi SMC vyr. vadybininkė G. Burneikaitė.
Taikoma išskirtinė pripažinimo sistema
Tiesa, atpažinti ir įvardinti įgytus „minkštuosius“ įgūdžius yra daug sunkiau nei specifines, profesines žinias, ypač – jauniems žmonėms. Suprasdamas šiuos iššūkius, VILNIUS TECH dar 2023 m. pristatė didelio susidomėjimo sulaukusią skaitmeninių ženkliukų sistemą, ką daugelis pasaulio universitetų dar tik planuoja įgyvendinti. Tai universitetui suteikė unikalią poziciją tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu lygiu.
Kiekvienas ženkliukas (angl. open badges) – tai skaitmeninis sertifikatas, gaunamas už savanorystę, iniciatyvumą, kūrybiškumą, tarptautiškumą ar inovacijų kūrimą. Pavyzdžiui, jei studentas priklausė kuriam nors universiteto meno kolektyvui, sporto komandai, savanoriavo renginyje ar dalyvavo kitose veiklose, tai gali būti oficialiai pripažįstama skaitmeniniu ženkliuku. Juo lengva dalintis socialiniuose tinkluose, įterpti į savo CV ar parodyti darbdaviui darbo pokalbio metu.
„Šiuo metu VILNIUS TECH siūlo daugiau nei 200 skirtingų veiklų, už kurias galima gauti skaitmeninius ženkliukus. Studentams tai primena mokomąjį žaidimą – su lygiais, iššūkiais ir apdovanojimais. Žinojimas, jog kiekvienas ženkliukas yra susietas su konkrečia užduotimi ir darbo rinkai reikalingomis kompetencijomis, tik dar labiau sustiprina jų vertę. Be to, baigdami studijas, kartu su diplomais mūsų studentai gali gauti ir kompetencijų aplanką, kuris būsimiems darbdaviams padeda greičiau atpažinti motyvuotus, aktyvius ir reikiamas kompetencijas turinčius kandidatus“, – sako VILNIUS TECH skaitmeninių ženkliukų sistemos vadovė doc. dr. Ingrida Leščauskienė.
2025 m. VILNIUS TECH tapo pirmuoju universitetu Lietuvoje, gavusiu tarptautinį „Quality Label for Badge Recognition“ sertifikatą, išduodamą Cities of Learning tinklo atstovų. Tai rodo, kad universiteto ženkliukų sistema yra patikima, saugi, skaidri ir atitinka aukštus kokybės standartus. Šiuo metu bent vieną VILNIUS TECH skaitmeninį ženkliuką turi daugiau nei 4900 studentų.
Daugiau apie VILNIUS TECH Sporto ir meno centro veiklas galite sužinoti čia.
-
- Puslapio administratoriai:
- Milda Mockūnaitė-Vitkienė
- Monika Daukintytė
- Neda Černiauskaitė
- Monika Daukintytė
- Ugnė Daraškevičiūtė
- Lina Daukšaitė