Šių metų VILNIUS TECH Karjeros diena GRAVITY pasižymėjo ne tik rekordiniu dalyvių skaičiumi, bet ir inovatyviu požiūriu į savęs pažinimą: renginio lankytojams buvo pasiūlytas unikalus iššūkis – skaitmeninių ženkliukų konkursas. Jame dalyvavo daugiau kaip 400 studentų, kurie iš viso surinko daugiau nei 2000 ženkliukų. Dešimt daugiausiai jų surinkusių dalyvių buvo apdovanoti generalinių partnerių įsteigtais prizais.
 

Neformalus formatas – rimti rezultatai
 

Konkursui buvo sukurti net 7 teminiai ženkliukai, skatinantys studentus pažvelgti į savo karjeros lūkesčius bei atsakyti į klausimus apie tai, kas jiems svarbu, kur norėtų dirbti, kaip norėtų derinti asmeninį ir darbinį gyvenimą, ką gali pasiūlyti darbdaviui ir kokios kompetencijos jiems aktualiausios.

GRAVITY Karjeros dienos akimirkos

Užduotys skatino jaunuolius lankytis įmonių stenduose bei pasigilinti į šiandieninės darbo rinkos poreikius ir dauguma dalyvių  šia galimybe pasinaudojo – bendravo su įmonių atstovais, domėjosi praktikos bei darbo pasiūlymais ir įgijo naujų žinių apie tai, kokie žmonės šiandien reikalingi darbdaviams.
 

Pasak skaitmeninių ženkliukų sistemos plėtros vadovės doc. dr. Ingridos Leščauskienės, tokie konkursai padeda studentams ne tik įvardinti savo stipriąsias puses, bet ir atrasti profesines sritis, atitinkančias jų vertybes bei gyvenimo būdą.
 

„Skaitmeniniai ženkliukai tampa vis labiau atpažįstama priemone, padedančia įsivardinti asmenines kompetencijas, tobulėti kryptingai ir sėkmingai integruotis į darbo rinką,“ – sako ji. 

Skaitmeninių ženkliukų sistemos plėtros vadovė doc. dr. Ingrida Leščauskienė
 

Karjera – ne tik darbas, bet ir prasmė
 

Konkursas atskleidė, kad šiuolaikiniai studentai siekia ne tik gerai apmokamo darbo, bet ir prasmingo indėlio į visuomenę bei aplinką. Galimybė prisidėti prie žmonių gyvenimo gerinimo, dalyvauti tvaresnės energetikos kūrime ir būti pokyčių dalimi tampa svarbiu svertu renkantis darbo pobūdį ir įmonę. Jaunieji talentai taip pat pabrėžė, jog svajonių įmonėse juos įkvepia lyderystė, ekologijos vertybės ir įmonės veiklos svarba šalies mastu.
 

Studentai pasakojo, jog ženkliukų sistema padėjo jiems suvokti, kokie gebėjimai yra svarbiausi jų pasirinktai sričiai – nuo analitinio mąstymo ir techninio kūrybiškumo biotechnologijoje iki kultūrinio sąmoningumo ir medijų raštingumo žaidimų dizaino srityje. 
 

„Buvo labai įdomu pamatyti, kaip mūsų specialybė gali būti pritaikoma netikėtose srityse. Dabar žinau, ko ieškoti,“ – prisipažino viena iš dalyvių, pabrėždama, jog dalyvavimas konkurse padėjo pirmą kartą aiškiai įvardinti savo karjeros kryptį.

GRAVITY Karjeros dienos akimirkos
 

„Esu žaidimų dizaino entuziastas – man svarbu kūrybiškumas, problemų sprendimo gebėjimai ir bendravimas komandoje. Šios kompetencijos leidžia kurti ne tik įdomius, bet ir prasmingus žaidimus“, – sako kitas karjeros dienos dalyvis.
 

Projekto vadovė doc. dr. I. Leščiauskienė sako besidžiagianti, jog skaitmeninių ženkliukų konkursas VILNIUS TECH Karjeros dienoje tapo sėkmingu pavyzdžiu, kaip galima sujungti technologijas, savęs pažinimą ir profesinį orientavimą į vieną patirtį, kuri išlieka ilgiau nei vieną dieną.

Simbolinis UBER ženkliukas, kurį gauna daugiausia skaitmeninių ženkliukų surinkę studentai


Konkurso nugalėtojų sąrašas paskelbtas www.mano.vilniustech.lt puslapyje esančiame straipsnyje.



Daugiau akimirkų iš GRAVITY karjeros dienos